Vind een baan op trefwoord in 1756 medische vacatures
Eerste carrierebeurs voor de gezondheidszorg (wk16)
Eerste carrièrebeurs voor de gezondheidszorg
Op 15 en 16 mei organiseert Healtcare in Motion de eerste editie van de Zorg Carrière Beurs in Passenger Terminal Amsterdam. Al diverse instellingen en organisaties die medisch geschoold personeel zoeken, hebben zich ingeschreven als exposant om zich als organisatie te presenteren en onder de verwachte twee tot drieduizend bezoekers, hun vacatures op te vullen. Medischebanenbank is als partner betrokken bij de Zorg Carrière beurs.
De eerste Zorg Carrière Beurs
De zorgsector is één van de snelst groeiende sectoren. De voorspellingen zijn dat de 15% van de beroepsbevolking nu werkzaam in de zorg, tot 25% zal moeten groeien in 2025 als de vraag naar zorg zich blijft ontwikkelen zoals nu. U heeft vermoedelijk heel wat vacatures open staan. En het vinden van personeel wordt alleen maar moeilijker. De Zorg Carrière Beurs komt dus als geroepen. Want nooit eerder was er één centrale markplaats voor vraag en aanbod van werk in de zorg. Vanaf dit jaar dus wel.
De Zorg Carrière Beurs is een hele effectieve manier voor arbeidsmarktcommunicatie en werven
Als u adverteert met vacatures in de krant of op het internet, is dat vaak duur en onpersoonlijk. Op de Zorg Carrière Beurs heeft u rechtstreeks contact met kandidaten. U heeft de kans uw organisatie bij duizenden bezoekers positief en persoonlijk onder de aandacht te brengen. U heeft zo veel meer invloed dan met alleen adverteren. Het enthousiasme van uzelf werkt aanstekelijk voor de mensen met wie u contact hebt. Dat kan een advertentie nooit uitstralen. Bovendien krijgt u bij de Zorg Carrière Beurs die advertenties in kranten en uw vacatures op het internet er gratis bij.
Bij de Zorg Carrière Beurs presenteert u al uw vacatures binnen uw instelling ineens, niet slechts één vacature of voor één doelgroep. U zoekt waarschijnlijk verpleegkundigen, maar wellicht ook laboranten, OK- en anesthesieassistenten of artsen. Ze komen allemaal naar de beurs. Wij werven heel gericht uit alle diverse beroepsgroepen bezoekers voor de beurs.
Mensen die voor de zorg kiezen, zijn op zoek naar een goede werkomgeving en mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen. En zij hebben veel te kiezen. Weten zij wat u kunt bieden? Profileer en presenteer uw instelling op de Zorg Carrière Beurs aan iedereen die met een carrière in de zorg bezig is, ongeacht functie, loopbaanfase of werkniveau.
Voor wie is de beurs
De Zorg Carrière Beurs is er voor instellingen en organisaties die medisch geschoold personeel zoeken. U kunt er al uw vacante posities presenteren aan duizenden bezoekers: verzorgende en (gespecialiseerde) verplegende, paramedische en medische vacatures. Voor de bezoekers is de toegang gratis en wij hebben hele ruime openingstijden om juist ook mensen die avond- of nachtdienst hebben, in de gelegenheid te stellen om te komen. Er is tijdens de beursdagen een uitgebreid programma voor bezoekers, waaronder loopbaanbegeleiding. Er wordt gezorgd voor kinderopvang. Hoe meer bezoekers, hoe beter namelijk. U kunt als exposant ook al uw relaties uitnodigen, de toegang is gratis. En verder faciliteren wij dat ook via uw eigen website bekend wordt dat u exposeert op de beurs, zodat elke geïnteresseerde potentiële sollicitant u kan komen bezoeken op de beurs.
Ter plekke sollicitatiegesprekken voeren
U presenteert op de beurs al uw vacatures en opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. En wij moedigen bezoekers aan om hun CV mee te nemen. Wij organiseren een-op-een gesprekken en een ‘speeddate’ tussen werkgevers en kandidaten. Zo kunt u het meeste halen uit de beurs en direct de kandidaten selecteren met wie u verder in gesprek wilt komen.
Uw plaats op de beurs reserveren
De Zorg Carrière Beurs is er voor de toekomst van uw organisatie. Op www.zorgcarrierebeurs.nl vindt u meer informatie over de beurs. Als u wilt praten over de mogelijkheden die de Zorg Carrière Beurs uw organisatie allemaal te bieden heeft, neem dan contact met ons op via: info@zorgcarrierebeurs.nl.
< Terug naar pagina Informatie voor werkgevers
