Software Engineer Labautomatisering

Nu solliciteren
Vakgebied
Facilitair
Functie
ICT medewerker
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
27 augustus 2021
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

Als software engineer labautomatisering ben jij verantwoordelijk voor de software ter ondersteuning van processen die zich op het laboratorium afspelen. Het is jouw doel om de kwaliteit van de patiënten zorg continu te verbeteren door aandacht te geven aan borging, integriteit en efficiëntie van bestaande systemen en te innoveren met nieuwe functionaliteit. In nauwe samenwerking met laboratorium analisten en labspecialisten breng je de eisen in kaart en formuleer je een ontwerp. Dit ontwerp plan je vervolgens in met het team waarna je deelneemt aan de ontwikkeling en implementie. Als je bent ingewerkt bieden wij je een opleiding tot intern auditor en zal je participeren in de interne audits van het laboratorium. Hiermee lever je een essentële bijdrage aan het verbeteren van de patiëntenzorg.

Hierbij zullen je belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

  • Verantwoording dragen voor onderhoud en beheer van bestaande LIMS systemen;
  • Opstellen van requirements voor automatisering van labprocessen in nauw overleg met de gebruikers;
  • Ontwikkeling en implementatie van (web)applicaties voor labautomatisering;
  • Testen, valideren en documenteren van opgeleverde applicaties om aan kwaliteitseisen (ISO 15189 en NEN7510) te voldoen.

Wat we van je verwachten

Voor deze functie zijn we op zoek naar een software engineer die door automatiseren van labprocessen inspeelt op de behoeften en mogelijkheden van het laboratorium. Dit doe je samen met een multidisciplinair team. Vanwege de nauwe samenwerking binnen het team en het multidisciplinaire werkveld, is het belangrijk dat je goede communicatieve vaardigheden bezit en in staat bent duidelijke en haalbare verwachtingen te scheppen. Bovenal vind je het belangrijk dat je met jouw werkzaamheden een belangrijke bijdrage levert aan het verbeteren van de patiëntenzorg.

Daarnaast voldoe jij aan de volgende vereisten:

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond in de informatica of beschikt over een vergelijkbare relevante HBO of WO opleiding;
  • Kennis en ervaring in programmeren is vereist, bij voorkeur in een of meer van de volgende talen: Bash, Python, Java, PERL;
  • Je bent bekend met database – en front end development;
  • Je bent bekend met ontwikkeling van webapplicaties;
  • Je bent bekend met Django framework;
  • Je bent bekend met code management systemen (git);
  • Je hebt kennis van kwaliteitssystemen;
  • Kennis van laboratorium processen is een pre.

Waar ga je werken

Je bent onderdeel van het bioinformatica team dat is ingebed in de sectie Genoomanalyse van de afdeling Humane Genetica. De werkzaamheden worden zowel uitgevoerd op locatie VUmc als AMC, waarbij het zwaartepunt bij locatie VUmc zal liggen. Onze hoofdtaak bestaat uit het analyseren en verwerken van grote hoeveelheden genomische data ten behoeve van directe patiëntendiagnostiek. Het team bestaat uit data analisten (bioinformatici), datamanagers, software- en Linux engineers en is verantwoordelijk voor informatiesystemen, datasystemen en analyse pipelines van het lab.
Dit lab beschikt over geautomatiseerde liquid handling systemen van ondermeer Qiagen, Beckman Coulter en Hamilton. Voor het sequencen beschikken we momenteel over apparatuur van Illumina (NextSeq 2000, MiSeq, iSeq), Thermo Fischer (Ion S5XL, IonTorrent), Pacific BioSciences (Sequel II) en Oxford Nanopore (MinION). Het bioinformatica team beschikt over een eigen 1536 core HPC cluster om de grote hoeveelheid data te verwerken. Met deze middelen zijn we in staat om snel en efficiënt meer dan 800 bloed samples per week te verwerken voor de Niet Invasieve Prenatale Test (NIPT). Daarnaast verwerken we wekelijks zowel kleine targeted (amplicon) panels als grotere Whole Exome en Whole Genome Sequencing onderzoeken en werken we veelvuldig samen met onderzoeksgroepen aan Liquid Biopsies, CRISPR/CAS technieken en (single cell) RNAseq toepassingen.

Ons team groeit snel en is gedreven om het verschil te kunnen maken in de genoomdiagnostiek, die in toenemende mate afhankelijkheid is van complexe data analyse. De inbedding in het laboratorium en de setting van een academisch medisch centrum biedt daarvoor, met de kennis en contacten, een ideale omgeving.

Werken in Amsterdam UMC, locatie VUmc en AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden je dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat we je bieden

Salarisschaal 8: 2769 tot 3712 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Inschaling in salarisschaal 9: 3050 tot 4200 euro bruto bij een fulltime dienstverband is bespreekbaar afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Daoud Sie, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 9 september 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen