Junior onderzoeker behandelbeslissingen bij kanker

Wat ga je doen

In het Share to Care-project werk je mee aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van een nieuwe werkwijze voor gepersonaliseerde behandelbeslissingen voor ouderen met kanker. Je onderzoekt welke informatie uit de huisartsenpraktijk daarbij relevant kan zijn en wanneer en hoe deze gedeeld moet worden. Op basis van die gegevens implementeer en evalueer je een nieuwe werkwijze. Je werkt daarbij nauw samen met patiënten en zorgverleners in het ziekenhuis en in huisartsenpraktijken.
Je draagt bij aan interviews en literatuuronderzoek, organiseert een digitaal vragenlijstonderzoek en ondersteunt en coördineert het ontwikkel- en implementatietraject in verschillende ziekenhuizen in Noord-Nederland. Tijdens het implementatieproject verzamel je ervaringen via interviews en vragenlijsten. Je draagt bij aan het verwerken van de bevindingen van het project in wetenschappelijke en praktijkgerichte producten.
Binnen het team is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan het volgen van cursussen en meedenken over nieuwe subsidieaanvragen. Bij succesvolle vervolgprojecten is er perspectief om na afloop van dit project betrokken te blijven bij onze onderzoeksgroep.

Waar ga je werken

Je werkt binnen de onderzoeksgroep ‘oncologie in de eerste lijn’, onderdeel van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde & Langdurige Zorg van het UMCG. Dit team combineert academisch onderzoek met nauwe samenwerking in de praktijk. Je standplaats is Groningen, met ruimte voor hybride werken. Je komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team met veel ervaring in onderzoek en patiëntgerichte zorginnovatie.

Wat vragen wij

• Je hebt een masteropleiding afgerond in de medische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, psychologie of een aanverwant vakgebied.
• Je zet je graag in voor het verbeteren van de zorg voor mensen met kanker.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met taken binnen wetenschappelijk onderzoek.
• Je werkt zelfstandig, bent goed in samenwerken en hebt hart voor zorgvernieuwing, in het bijzonder in en met de huisartsenzorg.
• Je bent ambitieus en ziet dit project als een opstap om je verder te ontwikkelen binnen de academische wereld.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 20 tot 25 uur per week (0,55-0.70 fte) voor de duur van 30-36 maanden per 1 oktober 2026. Je salaris bedraagt maximaal € 5.867,- bruto per maand (schaal 10 vanaf 1 juli ), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en ruime ontwikkelmogelijkheden. Je komt te werken in een betrokken en dynamisch onderzoeksteam, met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Link
Share to Care

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 2 augustus 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer