Kinderverpleegkundige in opleiding (parttime of fulltime)

Jij bent de verpleegkundige ”die altijd zo goed met kinderen en ouders om kan gaan” en zorgt ervoor dat onze jongste patiënten in ons ziekenhuis een zo soepel en zorgeloos mogelijk verblijf krijgen. Ga jij deze uitdaging met ons aan? Twijfel niet langer en solliciteer vandaag nog!

Dit ga jij doen

• Verzamelt samen met gepassioneerde collega’s op systematische wijze gegevens. Dit doe je aan de hand van verpleegkundige anamnese en observatie bij het zieke kind om je een totaalbeeld te vormen van de (uitgangs)situatie van het kind.
• Formuleert verpleegkundige diagnoses en stelt een verpleegplan op. Dit doe je op basis van verpleegkundige en medische diagnostiek en de beoogde resultaten van zorgverlening.
• Beargumenteerd de keuze en de prioriteitstelling voor bepaalde verpleegkundige interventies en ondersteuning van het medische beleid.
• Verleent op verantwoorde en doeltreffende wijze zorg aan het zieke kind of zuigeling.
• Specifieke kwaliteits aandachtspunten zijn:
  • Zorgprocessen zodanig inrichten dat er ruimte is voor zelfzorg en mantelzorg
  • Voorbereiding op, ondersteuning bij en uitvoeren van onderzoek en behandelingen
  • Adequaat gebruik van materialen en/of  apparatuur
  • Mee werken aan een kind -en gezinsvriendelijke omgeving
  • Multidisciplinaire samenwerking coördineren
• Werkt zoveel mogelijk Evidence Based Practice.
• Hebt een breed takenpakket en werkt samen met de collega’s binnen de unit zuigelingen, dagbehandeling of Kind & Jeugd.
• Jouw inbreng als collega ten aanzien van de ontwikkeling van zorg, de afdeling en het team worden zéér op prijs gesteld.

Jouw opleiding
Na een gezamenlijk te bepalen inwerktraject start je aan je opleiding tot Kinderverpleegkundige.
Jij brengt geleerde theorie direct in de praktijk gedurende de 15 maanden durende opleiding van het MUMC. Samen met jou bepalen we een voorwerktraject, afgestemd op jouw kennis en werkervaring.

Dit ben jij

• HBO gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige.
• Bereid de opleiding tot kinderverpleegkundige te volgen.
• Minimaal 2 jaar ziekenhuiservaring.
• Functioneert goed onder zeer wisselende werkdruk.
• Komt zowel zelfstandig als in teamverband goed tot jouw recht.
• Op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied en weet dit te vertalen naar de praktijk.
• Collegiaal, ontzettend gemotiveerd en bezit een flinke portie doorzettingsvermogen.
• De woorden positiviteit, daadkrachtig en gedreven omschrijven jou als persoon.

Dit is onze afdeling

Vrouw en Kind Centrum
De afdeling Vrouw en Kind Centrum is een breed specialisme. We behandelen ziektes, maar ook groei- en ontwikkelingsstoornissen. Kinderen van 0 tot 18 jaar kunnen bij ons terecht.

De afdeling Vrouw en Kind Centrum bestaat uit drie units: Neonatologie Kind- en Jeugdzorg en Dagbehandeling. Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken onder andere Kinderverpleegkundigen, High Care Neonatologie Verpleegkundigen en Verpleegkundigen in opleiding. De afdeling is multidisciplinair van opzet waar de patiëntenzorg in nauwe samenwerking met diverse disciplines wordt verleend. Hiernaast heeft de afdeling Kindergeneeskunde een regionale functie gericht op onder andere Allergologie en Oncologie (Shared Care Center). Ons team bestaat uit ongeveer 50 collega’s. Je kunt ons team omschrijven als collegiaal, dynamisch, volop in beweging en jong. Alle teamleden hebben passie voor hun vak. Samen professionaliseren we de zorg op de afdeling continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Vrouw Kind Centrum via deze Vrouw Kind Centrum – Catharina Ziekenhuis

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
• De mogelijkheid om tussen 32 – 36 per week te werken.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 45 (max € 3.322,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (max €3.922,00) 
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 
• Onze intentie is om jou na diplomering een arbeidsovereenkomst te bieden voor onbepaalde tijd.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw uitdaging voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Heb je nog vragen over deze opleidingsplek of wil je een dag meelopen met een (toekomstige) collega? Bel hiervoor met Mirjam Smulders op telefoonnummer 040 – 239 9111.

Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 28 mei 2022 via de sollicitatiebutton op deze pagina. Na jouw sollicitatie wordt je spoedig uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.