Manager Account & Beleid

FMMU, Utrecht
Nu solliciteren
Vakgebied Zorgmanagement
Functie Account manager
Branche Overigen
Aanstelling Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum 17 mei 2018
Niveau HBO
Ervaring Senior
Dienstverband Fulltime

Onze organisatie levert eerstelijnsgezondheidszorg aan kwetsbare mensen in instellingen. We werken samen met instellingen die vallen onder de Wet Langdurige zorg, zoals verpleeghuizen, psychiatrische klinieken, instellingen voor verstandelijk gehandicapten en verslavingsklinieken. Daarnaast leveren we eerstelijnszorg aan mensen die vallen onder de zorg van de politie en/of verblijven in gesloten instellingen zoals gevangenissen, detentiecentra en TBS klinieken.

Het contact met artsen en instellingen wordt mede vormgegeven door afdeling Account & Beleid. Deze afdeling houdt zich bezig met relatiebeheer en zorgbeleid. MedTzorg/FMMU is sterk in ontwikkeling. Doordat het bedrijf groeit, worden andere eisen gesteld aan interne werkprocessen. Verwacht wordt dat ook de nieuwe medewerker bijdraagt aan dit proces en openstaat voor nieuwe ontwikkelingen.

Omdat het werkgebied groot is, hebben we een indeling gemaakt in regio’s (artsen en instellingen uit hetzelfde gebied hebben zoveel mogelijk één vast aanspreekpunt). 

Onze afdeling Account & Beleid is opzoek naar een

Manager Account & Beleid (38 uur)

(met name gericht op medische zorgverlening)

Hoofdtaak 

Als Manager Account & Beleid werk je zelfstandig, maar niet solistisch: je maakt onderdeel uit van een team dat elkaar adviseert, ondersteunt en vervangt indien gewenst of noodzakelijk. De hoofdtaak omvat drie aspecten:

  1. Faciliteren en ondersteunen van huisartsen en/of overige zorgverleners; 
  2. Het beheren en onderhouden van de klant-leverancier relatie;
  3. Het signaleren van knelpunten in de zorg en concreet bijdragen aan adequate oplossingen.

Werkzaamheden                             

  • Monitoren en verantwoorden (d.m.v. rapportages) van contractueel overeengekomen zorguren door huisartsen en/of overige zorgverleners, in samenwerking met afdeling Planning;
  • Beheren van de informatie in ons Huisarts Informatie Systeem en van de overdracht van medische informatie vanuit dat systeem naar de instellingen;
  • Organiseren en deelnemen aan klantleverancier-gesprekken, inclusief verslaglegging;
  • Organiseren en voorzitten van overleggen met huisartsen en/of overige zorgverleners, inclusief verslaglegging;
  • Bewaken en bevorderen van de ‘kwaliteit van zorg’ die door huisartsen en/of overige zorgverleners wordt geleverd;
  • Adviseren van klanten - o.a. zorgmanagers van instellingen - over het optimaliseren van de organisatie om de vereiste kwaliteit te kunnen realiseren, inclusief spreken over de mate van faciliteren van de huisartsen;
  • Organisatorisch vormgeven van de eigen regio, o.a. door instellingen te clusteren en/of nieuwe clusters van instellingen te vormen;
  • Deelnemen aan beursactiviteiten t.b.v. potentiele (kandidaat) huisartsen en/of overige zorgverleners met als doel ‘werving en promotie’;
  • Verzorgen van kennismakings- en introductiegesprekken met huisartsen en/of overige zorgverleners die werkzaamheden (gaan) verrichten voor medTzorg/FMMU;

Functie eisen

Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Bij knelpunten of problemen in de uitvoering van de zorg kan je vlot schakelen en blijf je communicatief sterk. Je bent georganiseerd (o.a. planmatig werken), proactief.

Het is geen baan van 9 tot 5. Er wordt bijvoorbeeld met enige regelmaat in de avonden gewerkt. We zoeken daarom iemand die ondernemend en flexibel is en bereid is om te reizen. Soms is een hotelovernachting onvermijdelijk.

Kennis en ervaring

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • HBO+ opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de gezondheidszorg, waaronder kennis van processen en procedures in de eerste- en tweedelijns zorgverlening
  • Uitstekende kennis van MS-Office, inclusief ervaring met Excel
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Aantoonbare managementervaring in de zorgsector is een must

Persoonlijk profiel

  • Stevige persoonlijkheid
  • Stressbestendig, kunnen omgaan met (tijds)druk
  • Initiatiefrijk en proactief
  • Doel- en oplossingsgericht
  • Accuraat
  • Flexibel in denken en tijd
  • Klantvriendelijk en enthousiast
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Grote mate van zelfstandigheid
  • Prioriteiten stellen
 

Salariëring

CAO Huisartsenzorg schaal 11, periodiek afhankelijk van opleiding en ervaring.

Belangstelling? 

Wij zijn een jonge, snelgroeiende en ambitieuze organisatie met een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door korte lijnen en een informele sfeer, met veel dynamiek en diversiteit waar personeel graag en met veel plezier werkt. Wij bieden een veelzijdige en verantwoordelijke uitdaging in een open, informele en servicegerichte omgeving.

Ben je geïnteresseerd in deze gevarieerde functie?

Je digitale sollicitatie (motivatiebrief en je cv) kun je vóór 31 mei 2018 aan ons richten via vacature@medtzorg-fmmu.nl.

                   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures

  • Hou mij op de hoogte van nieuwe vergelijkbare vacatures

    Stel JobAlert in!