Adviseur integraal capaciteitsmanagement

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Ben jij een stevige adviseur die niet wegloopt voor het doorvoeren van verbetering en verandering? Ben jij goed in het analyseren van gegevens en weet je deze resultaten overtuigend te presenteren? Heb je daarnaast ervaring in een ziekenhuisomgeving? En heb jij zin om mee te bouwen aan de ontwikkeling van de capaciteitsorganisatie in Gelre ziekenhuizen? Dan zijn wij op zoek naar jou!!! Gelre ziekenhuizen zoekt per 1 oktober een adviseur integraal capaciteitsmanagement.

Afdeling

Gelre ziekenhuizen
In 2018 hebben wij onze strategie voor de periode 2019-2025 vastgesteld met als centraal thema ‘Zorg beter voor elkaar’. Wij hebben daarbij als missie om excellente persoonlijke zorg voor de mensen in onze regio bereikbaar en betaalbaar te houden. Door intensief samen te werken met onze partners houden we de zorg in de regio persoonlijk én doelmatig.
Met meer dan 3.500 betrokken medewerkers, 300 medisch specialisten en 300 vrijwilligers wordt iedere dag gewerkt aan een betere gezondheidszorg voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Onze kernwaarden - persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend – staan daarbij centraal. Naast de ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen beschikken wij over buitenklinieken in Lochem, Epe en Dieren en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn. Hiermee zijn wij een van de grotere STZ ziekenhuizen in Nederland.

De afdeling
De capaciteitsorganisatie binnen Gelre is sterk in ontwikkeling en heeft als doel de ziekenhuis-brede capaciteit zo optimaal mogelijk af te stemmen op het totale patiënten aanbod. Hierbij heeft de afdeling een ondersteunende rol richting de vakgroepen en het centraal opgezette capaciteitsorgaan.

De focus ligt daarbij in eerste instantie op het meetbaar en stuurbaar maken van de capaciteit en het omgaan met capaciteitsknelpunten. Op lange termijn draagt het goed organiseren van capaciteitsmanagement bij aan het verwezenlijken van strategische doelstellingen van Gelre Ziekenhuizen.

Werkzaamheden

Als adviseur integraal capaciteitsmanagement ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie en beleid op het gebied van integraal capaciteitsmanagement binnen het ziekenhuis. Je adviseert het management met betrekking tot capaciteitsvraagstukken en - sturing. Je stelt prognoses op, bewaakt prestaties en bespreekt dit met regelmaat met verschillende stakeholders. Je beoordeelt, rapporteert en speelt een coördinerende rol in (verbeter-)projecten. Daarbij geeft je gevraagd en ongevraagd advies.

In de functie van adviseur integraal capaciteitsmanagement leg je verantwoording af aan de Capaciteitsmanager, die op zijn beurt verantwoording aflegt aan de Raad van Bestuur. 

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar kandidaten die beschikken over een afgeronde academische opleiding op het gebied van (zorg)logistiek / integraal capaciteitsmanagement. Door aantoonbare ervaring met project- en verandermanagement in ziekenhuizen beheers je het vak uitstekend.

Je hebt sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en streeft naar verbetering en innovatie. Door je communicatieve en sociale vaardigheden met gevoel voor verhoudingen ben je in staat anderen mee te nemen in het gedachtegoed.

Er worden hoge eisen gesteld aan zelfstandigheid, assertiviteit en sensitiviteit alsmede doorzettingsvermogen. Je krijgt er energie van om samen met een mooi team te bouwen aan een afdeling in ontwikkeling.

Ons aanbod

  • Een verantwoordelijke, afwisselende functie met vrijheid om deze naar eigen inzicht verder te ontwikkelen in een dynamische ziekenhuisomgeving
  • Een functie waarbij je in verbinding staat met alle specialismen vanuit het ziekenhuis
  • Een leuk team met veel stimulans voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een aanstelling van 32 tot 36 uur. Een contract voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Zoals gebruikelijk wordt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd.
  • Inschaling volgens CAO ziekenhuizen in fwg 60 met een maximaal salaris van € 4. 682,-
  • Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33% en een ruime vakantieregeling
  • De mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling of scholingsbudget
  • We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden.
  • Werken bij Gelre ziekenhuizen betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe met alle voorzieningen die je mag verwachten
  • Wil je eerst een dag meelopen om kennis te maken met ons ziekenhuis? Je bent van harte welkom!

Meer informatie

Neem dan contact op met Arnout Pool, Capaciteitsmanager, via het telefoonnummer van het secretariaat van de capaciteitsorganisatie: 055 – 5818092.

Interesse?

Solliciteer dan vóór 28 september! We kijken naar je uit!

Procedure
De vacature sluit op 28 september waarna de selectie volgt. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen