Adviseur zorgkwaliteit en -ontwikkeling

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Verpleeghuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Niet nader bepaald

Mensen en hun verhaal. Dat koesteren we bij IJsselheem. Want zo leren we elkaar beter kennen. Wil jij ons ook beter leren kennen? Dat kan. Wij zijn op zoek naar een:

Adviseur zorgkwaliteit en -ontwikkeling

met senioriteit en opererend als aanjager.

Woonzorgconcern IJsselheem

IJsselheem is een vooruitstrevende organisatie gericht op ouderenzorg, waarbij de kwaliteit van leven  van onze cliënten en bewoners centraal staat. Met meer dan 2300 medewerkers werken we vanuit 14 locaties aan de zorg voor onze cliënten. We bieden Woonzorg (Somatiek en PG), Wijkverpleging  en Revalidatie in Kampen, Zwolle en enkele dorpskernen in de gemeente Zwartewaterland. IJsselheem staat bekend als goed werkgever, is een financieel gezonde organisatie en biedt hoge kwaliteit van zorg.

Team kwaliteit

In onze visie komt de kwaliteit van zorg tot stand in de relatie tussen de cliënt en onze medewerkers. We zijn er trots op dat we onze cliënten kennen en inspelen op hun wensen en vermogens. We  blijven ons inzetten om de cliëntpositie verder te verstevigen en het vakmanschap van onze medewerkers te stimuleren.

De adviseurs van het team kwaliteit ondersteunen de collega’s waar zij vragen hebben of hulp kunnen gebruiken op de vele onderwerpen die het terrein kwaliteit rijk is. Dat zijn de vaste onderwerpen op het gebied van veilige zorg (als valpreventie, infectiepreventie), maar ook de opgaven rondom zinvolle daginvulling, woonleefklimaat of onbegrepen gedrag kunnen de collega’s bij ons terecht.   

De hele organisatie heeft een omslag gemaakt naar het werken volgens zelforganiserende principes in de teams. Net als alle ondersteunende diensten heeft het team kwaliteit de opgave advies en hulp eenvoudiger, direct en meer nabij het primair proces te bieden.

Team Kwaliteit is onderdeel van de Ondersteunende Dienst die onder leiding staat van de Manager Bedrijfsvoering.

Jouw rol

Je draagt bij aan de doorontwikkeling en realisatie van de visie van IJsselheem; “de kwaliteit van leven versterken van onze cliënten en bewoners”. Als professional heb je ook een eigen visie op ouderenzorg en ga je er net als IJsselheem van uit dat er niet één maatstaf is voor goede zorg. Zo vertaal je het kwaliteitskader verpleeghuiszorg en vernieuwingen in de zorg naar praktische toepassingen met ruimte voor maatwerk en diversiteit. Je initieert interventies gericht op onderzoek en verhelderen van de vraagstukken in de teams of  organisatiebreed. Samen met teamcoaches en/of behandelaren begeleid je collega’s bij hun ontwikkeling. Je daagt je collega’s hierop uit en weet de meerwaarde van de kwaliteitsadviezen over de bühne te brengen. Je initieert en leidt verandertrajecten of projecten op het vakgebied.

Het borgen van de kwaliteit van zorg heeft je volle aandacht. Hiertoe zet je de instrumenten uit het kwaliteit volgsysteem in en voed je collega’s met ervaringen van anderen en handreikingen in hun eigen werk. In  multidisciplinaire themagroepen en expertteams ondersteun je  op jouw inhoudelijke terreinen het proces om te komen tot verbetering. Dit is ook de groep met wie je samen ontwikkelingen uit wet- en regelgeving bespreekt, oppakt en/of op de juiste plek belegt.  

Je ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur en het management bij de doorontwikkeling van de visie en het te voeren beleid bij veranderende wet- en regelgeving, ontwikkelingen en onderzoeksresultaten.

Jouw profiel

  • je hebt een academische werk- en denkniveau verstevigd met een relevante master zoals bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen en ook jouw werkervaring ligt binnen het domein van de zorg;
  • je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving, (landelijke) ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en vernieuwingen in de zorg, de kwaliteitskaders en weet wat externe verantwoording vraagt;
  • je hebt je sporen verdiend in een vergelijkbare adviesrol wat leidt tot senioriteit in jouw opereren;
  • met kennis en begrip van veranderkundige processen en principes van zelforganisatie kun je in samenwerking met zorgteams verbeteringen realiseren in de zorgprocessen;
  • je legt verbindingen tussen buiten en binnen, en tussen de collega’s uit het management, ondersteunende diensten , de behandelsector en in de zorgteams.
  • Met je stijl van doen stimuleer en waardeer je het leren van de ander en weet je de kwaliteitskaders te verhelderen en te vertalen naar de dagelijkse zorgpraktijk.
  • Je kunt met meerdere onderwerpen tegelijk bezig zijn en de voortgang bewaken;
  • Je bent in staat snel van perspectief te wisselen, een metapositie in te nemen en creëert ruimte voor anderen datzelfde te doen.
  • Je bent energiek, hebt humor en lef!

Wij bieden

  • Een ambitieuze werkomgeving waar je vanuit je eigen deskundigheid en persoonlijkheid een wezenlijke rol krijgt in de bijzondere en uitdagende klus waar we voor staan in de ouderenzorg;
  • Een salaris conform de CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingedeeld in FWG 60 (minimaal €3.088,- maximaal €4.584,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Afhankelijk van eventuele bijzondere ervaring, deskundigheid en daaraan verbonden aanvullende rollen is FWG 65 bespreekbaar (maximaal €5395,- bruto per maand);
  • Een contractomvang voor 32 uur per week;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Extra’s in de vorm van een eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen, een goede pensioenregeling en werkkostenregeling.

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal

Kies jij voor een baan als adviseur zorgkwaliteit en -ontwikkeling bij IJsselheem? Dan zijn we benieuwd naar jouw verhaal. Wil je meer weten over deze functie? Bel dan met Josje van Duin, strategisch adviseur kwaliteit, telefoonnummer contactinformatie . Of solliciteer direct via de onze website: https://www.ijsselheem.nl/vaca.... Deze vacature staat open tot en met 9 januari, de eerste gesprekken zijn op woensdag 16 januari.

Er wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid zal voorrang worden gegeven aan de interne kandidaat.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen