Onderwijskundig beleidsmedewerker docentprofessionalisering

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Beleidsmedewerker
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Wat ga je doen

Vanwege een mooi en uitdagend faculty development-project zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega om het team van het Centrum voor Evidence-Based Education te versterken. Als onderwijsbeleidsadviseur zal je breed worden ingezet en algemeen onderwijskundige taken en projecten op je nemen. Als specialisatie richt je je op de professionalisering van onze AMC docenten.

In deze functie zal je professionaliseringsactiviteiten verzorgen voor groepen docenten (in het kader van de BKO of BKO+ professionalisering) bijvoorbeeld over activerende didactiek en toetsing, maar ook individuele docenten begeleiden (intervisie, coaching, lesobservaties). Daarnaast zal je betrokken zijn bij de ontwikkeling van nieuw professionaliseringsaanbod (zoals meer online leren en/of teamleren). Ook zal je worden ingezet ten behoeve van het faculty development-programma van Amsterdam UMC, locatie AMC.

Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (28-36 uur per week) vervuld worden.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar kandidaten met een academische opleiding, een onderwijs(kundige) achtergrond en gedegen kennis en ervaring met betrekking tot docentprofessionalisering in het (medisch) hoger onderwijs. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met onderwijsbeleidsadvisering en als trainer. Je hebt affiniteit met de medische beroepsgroep en ervaring met projectmatig werken. Naast vakinhoudelijke expertise beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling, schriftelijk en in een trainingssituatie). Als professional ben je ondernemend, flexibel, proactief, en resultaatgericht. Je werkt het liefst in teamverband.

Waar ga je werken

In Amsterdam UMC, locatie AMC zijn de verschillende opleidingen, de onderwijsondersteuning en het medisch onderwijskundig onderzoek bijeengebracht in één overkoepelend Instituut voor Onderwijs en Opleiden (IOO-AMC). Binnen het IOO studeren ruim 2500 studenten in het wetenschappelijk onderwijs (opleidingen Geneeskunde, Medische informatiekunde, Health Informatics en Evidence Based Practice in Health Care). Locatie AMC kent ook ruim 1500 promovendi en verzorgt naast 27 medisch specialistische vervolgopleidingen ook stages voor verpleegkundigen en bij- en na scholing voor medewerkers. Binnen het IOO wordt tussen de opleidingen samengewerkt op gebieden als kwaliteitszorg, docentprofessionalisering, onderwijstechnologie en faciliteiten.

Onderwijssupport (ca. 100 medewerkers) is een stafafdeling binnen het Instituut voor Onderwijs en Opleiden. De afdeling is opgedeeld in verschillende centra, waaronder het dienstencentrum, het vaardighedencentrum, stafondersteuning, ICT in Onderwijs en het Centrum voor Evidence-Based Education (CEBE).

In het CEBE werkt een team van onderwijskundig beleidsadviseurs, trainers en kwaliteitszorgmedewerkers. Zij richten zich op onderwijsbeleid, -advies, -training, -ontwikkeling en implementatie van onderwijsvernieuwingen. In het CEBE werken deskundige, flexibele, gedreven en klantgerichte professionals. Van medewerkers wordt zowel brede inzetbaarheid als ook specialisatie verwacht. Er wordt veel belang gehecht aan de ontwikkeling en deskundigheidsbevordering van het team.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 4.361,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC) afhankelijk van vooropleiding en werkervaring. 
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 12 maanden.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Locatie AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%). 
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden

LET OP: Er is een nieuwe CAO UMC. Lees de belangrijkste wijzigingen in het artikel op onze nieuwspagina

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Tobias Boerboom (Hoofd Centrum voor Evidence-Based Education), via contactinformatie of t.b.boerboom@amc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen