Chief Information Officer (CIO)

Bepaal jij de digitale koers van de grootste werkgever van Amersfoort en omstreken? Meander Medisch Centrum is op zoek naar een ervaren en gedreven Chief Information Officer (CIO), die tevens leidinggeeft aan de afdeling I&A. In november implementeren we ons Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). De komende periode gaan we aan de slag met het vernieuwen en concretiseren van onze digitale strategie. Jouw ervaring en expertise zijn essentieel om de digitale koers van Meander in de nabije toekomst verder te verstevigen en uit te bouwen.

Wij nodigen je uit om het roer in handen te nemen tijdens deze cruciale fase. Lees verder en ontdek hoe jij een sleutelrol kunt spelen in het vormgeven van de digitale toekomst van Meander.

Voor meer informatie over ons ziekenhuis, je toekomstige afdeling en de functie, verwijzen wij je naar het volledige functieprofiel.

Over de afdeling

De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) is verantwoordelijk voor de continuïteit en veiligheid van Meander’s ICT- en Informatievoorziening en voor de doorontwikkeling daarvan. Dit in nauwe samenwerking met- en ten dienste van de (zorg) organisatie en uiteraard ten dienste van patiënten die zorg ontvangen van Meander. Ook is I&A samen met de diverse (centrum)managers in de organisatie, de Chief Medical Information Manager (CMIO) en de Chief Nursing Information Manager (CNIO), medeverantwoordelijk voor businesstransformaties gerelateerd aan nieuwe ontwikkelingen en implementaties hiervan binnen het digitale domein.

De afdeling I&A werkt nauw samen met de afdeling (Medische)Techniek van Meander, maar deze afdelingen zijn ondergebracht binnen het Facilitair Bedrijf. We zien de komende jaren deze werkterreinen steeds meer naar elkaar toegroeien, vooral op het gebied van Medische Techniek. Als CIO speel je hierbij een verbindende, coachende en inspirerende rol en geef je samen met de manager Facilitair Bedrijf (bege)leiding aan dit proces.

De afdeling, bestaande uit 80 medewerkers, kenmerkt zich door een zeer hoge betrokkenheid van zelfsturende teamleden en een informele hands-on cultuur. Zij worden, waar dat nodig is, aangevuld en ondersteund door een flexibele schil van externe experts. Teamleden ervaren een gevoel van verbondenheid met de afdeling en het ziekenhuis, en zijn trots op de waardevolle bijdrage die zij leveren aan de zorg voor patiënten bij Meander.

Wat ga je doen

Als CIO geef je op een inspirerende, faciliterende en verbindende wijze leiding aan de afdeling I&A en ben je het gezicht van de organisatie voor ICT en digitale innovatie. Je rapporteert als MT-lid direct aan de Raad van Bestuur en bent daarnaast lid van de RvT-auditcommissie “Digitalisering, ICT & Innovatie”. In het MT vertegenwoordig je niet alleen I&A, maar ben je samen met de overige MT leden en de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor de continuïteit van de organisatie, dienstverlening én de realisatie van de doelstellingen van Meander als geheel. Je bent onderdeel van- en participeert in het crisismanagersteam van Meander.

Je krijgt alle ruimte om jouw afdeling optimaal te laten functioneren en renderen. Je bouwt aan een prettige, efficiënte afdeling met- en voor de medewerkers en doet dat met veel energie, betrokkenheid, loyaliteit, met het nodige relativeringsvermogen, enthousiasme en humor. Jij zorgt ervoor dat de afdeling in staat is om de zorg van vandaag én morgen uitmuntend te faciliteren.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de I&A investeringsbegroting, exploitatiebegroting en van diverse programma budgetten en het binnen deze kaders realiseren van gestelde doelen. Je bent eveneens verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van een voor Meander cruciaal partner- en stakeholderlandschap (cliëntenraad, leveranciers, business-/en ketenpartners, Raad van Toezicht).

Als CIO ben je eveneens verantwoordelijk voor het gezamenlijk opstellen, onderhouden en doorontwikkelen van de visie op informatievoorziening en het informatiebeleid. Je ontwikkelt en geeft richting aan de uitvoering van het Strategisch Informatieplan en IT masterplan.

Meander neemt in november ’25 een nieuw ZIS-EPD in gebruik. De komende maanden staan in het teken van de nazorg en het borgen van het project binnen de aangepaste beheerorganisatie. Als CIO geef je richting en begeleiding aan deze borging, samen met de teammanagers.  

Via het doorlopende programma ‘ICT fundament’ wordt de ICT infrastructuur van Meander continu vernieuwd. Vanwege de leeftijd van de huidige locatie vinden de komende jaren grootschalige vernieuwingen plaats. Samen met de programmamanager van het ICT fundament geef je richting aan deze vernieuwingen en verwachten we affiniteit, doortastendheid en inzicht van jou als CIO.

Leiderschap binnen Meander

Meander streeft ernaar een succesvolle en effectieve organisatie te zijn en te blijven. De buitenwereld is in beweging en de uitdagingen in het zorglandschap vragen om leiderschap. Leiders die stevig in hun schoenen staan, die kunnen meebewegen en die keuzes durven maken.

In Meander werken we met twee componenten binnen het leiderschap, namelijk mensgericht en doelgericht. Jij durft je als manager kwetsbaar op te stellen, bent de verbindende factor tussen collega’s en de organisatie én hebt het lef hebt om veranderingen te realiseren.

We geloven erin dat deze gemeenschappelijke visie op leiderschap ons kan verbinden en dat het tonen van dit leiderschap in ons dagelijks werk ervoor zorgt dat we elkaar zien en met plezier samenwerken.

Wij vragen

Om deze complexe functie te kunnen vervullen is academisch werk- en denkniveau van belang met een opleidingsrichting waarin zowel informatica, als informatiekundige en bedrijfseconomische kennis goed geborgd is. Verder ben je:

• (bij voorkeur) een CIO of CTO met twee tot vijf jaar aantoonbare ervaring binnen de zorg of een andere 24-uurs branche waarbij ICT van onmisbaar belang is;
• een onafhankelijk denker met een heldere visie en lef die zichzelf en de eigen visie continu kan aanscherpen met behulp van feedback;
• in staat keuzes te maken en anderen mee te krijgen in deze keuzes;
• open, toegankelijk, transparant en integer;
• een verbinder die de verschillende belangen bij elkaar kan brengen;
• een goede luisteraar, die open staat voor feedback;
• continu bezig met leren, je leert graag en snel;
• ambitieus, vernieuwend en gedreven met oog voor je omgeving;
• een stevige en vaardige onderhandelaar gericht op het beste resultaat voor de organisatie;
• een teamspeler, iemand waarop jouw teams en de organisatie altijd kunnen terugvallen;
• een scherp analyticus en zeer goede communicator, ook als de druk bijzonder hoog is;
• aangesproken door de zorg en de uitdagingen die er in de zorg in de komende jaren voor ons liggen;   
• in staat de vertaalslag te maken tussen ontwikkelingen binnen het ICT domein en het zorg domein en je komt hierbij met oplossingen om ervoor te zorgen dat Meander bij blijft met de huidige ontwikkelingen.
• ervaren met het implementeren van beveiligingsnormeringen, audits en dergelijke.

Wij bieden

• Uiteraard bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO ziekenhuizen. Onze organisatie onderscheidt zich door een bedrijfscultuur die open communicatie en samenwerking bevordert.
• Ben jij nieuwsgierig naar hoe het is om in ons ziekenhuis aan de slag te gaan als CIO? Wij vertellen je graag meer over onze werkomgeving en het unieke ‘Meander-gevoel’.