Jurist Gezondheidsrecht (tijdelijk)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
4 oktober 2021
Niveau
WO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Parttime

Het Dijklander Ziekenhuis levert de beste professionele zorg waarbij aandacht voor de patiënt voorop staat. Wij staan voor ongekend goede zorg waarbij we samen met de patiënt kijken naar wat voor hen belangrijk is. Wij kennen een platte organisatiestructuur met korte lijnen en leggen verantwoordelijkheden laag in de organisatie.

Het bestuur bureau van het Dijklander Ziekenhuis bestaat uit het secretariaat raad van bestuur, juristen, adviseur risicomanagement, corporate information security officer (CISO), ondersteuning medische staf, Ondernemingsraad, Verpleegkundige Advies Raad (VAR) en de Cliëntenraad. Als jurist gezondheidsrecht ben je hierbinnen werkzaam en sta je onder leiding van de secretaris raad van bestuur.

Vanwege het zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij voor een periode van 6 maanden op zoek naar een jurist gezondheidsrecht.

Functiebeschrijving
Als jurist gezondheidsrecht ben jij onze ‘doorgraver'; als geen ander ben jij in staat complexe vraagstukken te doorgronden. Je gaat aan de slag met alle juridische werkzaamheden binnen het ziekenhuis. Dit doe je voor zowel de Raad van Bestuur, de medisch specialisten en andere afdeling die juridische vraagstukken hebben. Je werkt nauw samen met de privacy officer, adviseur risicomanagement, de klachtenfunctionarissen en de functionaris gegevensbescherming.

Een overzicht van je taken:

  • Je adviseert de Raad van Bestuur op verschillende vlakken zoals juridische aangelegenheden en samenwerkingen met ketenpartners.
  • Je behandelt claims en bent contactpersoon voor de aansprakelijkheidsverzekeraar.
  • Je ondersteunt medewerkers bij (tucht)klachten.
  • Waar nodig vertegenwoordig je het ziekenhuis in juridische procedures.
  • Op aanvraag geef je voorlichting aan afdelingen over het gezondheidsrecht.
  • Je coördineert/onderhoudt contact met externe rechtshulpverleners.
  • In samenwerking met de privacy officer geef je adviezen binnen het ziekenhuis over privacyvraagstukken. 


Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook de complexe materie weet te vertalen naar heldere en concrete taal. Wel zo fijn voor je collega's.

Daarnaast:
  • heb je een afgeronde opleiding Nederlands Recht;
  • heb je minimaal 3 – 5 jaar ervaring als gezondheidsjurist, bij voorkeur binnen de zorg;
  • heb je ervaring met contractbeoordeling;
  • heb je ervaring met klachten en claims;
  • heb je affiniteit met privacybescherming;
  • krijg je snel overzicht op de (strategische) organisatieprocessen;
  • ben je analytisch sterk, maar ben je ook daadkrachtig en weet je van doorpakken.


Arbeidsvoorwaarden
  • Het betreft een tijdelijke (6 maanden) door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
  • Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
  • Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
  • De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 65 (minimaal € 3.774,00 en maximaal € 5.620,00 bruto per maand op fulltime basis). Onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering bij PFZW.
  • De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de file in. De standplaats van de functie is Hoorn en incidenteel Purmerend.
  • Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt' met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
  • Het betreft een aanstelling voor de duur van 6 maanden in verband met de vervanging van een collega vanwege zwangerschapsverlof.


Meer informatie
Solliciteer direct online en jouw sollicitatieprocedure gaat van start. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Francis Dijkstra – de Vries, Jurist Gezondheidsrecht via contactinformatie .

De sollicitatiegesprekken vinden eind oktober 2021 plaats in twee rondes. De sluitingsdatum voor deze vacature is 17 oktober 2021.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, hierbij hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

Het Dijklander Ziekenhuis wil een ziekenhuis zijn waar u zich welkom voelt. Een ziekenhuis waar het niet alleen draait om de vraag ‘wat is... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen