Productmanager Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Forensische Zorg

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Stichting
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
8 september 2021
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Ondernemen, leiden, samenwerken.

‘Als je ziet wat we met elkaar binnen Perspektief de afgelopen twee jaar al hebben gerealiseerd, dan hebben we een mooie weg samen voor ons liggen.’ Miriam Heringa, bestuurder Perspektief.

Cliënten van Perspektief werken aan herstel en participatie, zelfredzaamheid en burgerschap. De koers is gericht op het versterken van  eigen kracht en eigen regie op weg naar zelfstandig wonen met passende ondersteuning. 
Perspektief heeft de afgelopen periode de basis behoorlijk op orde gebracht waardoor er weer ruimte ontstaat voor bouwen en groei. Na een erg spannend 2019 stond 2020 stond in het teken van de nieuwe koers. Er zijn belangrijke veranderingen doorgevoerd waarmee de bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg en ondersteuning en de veiligheid in hoog tempo op een hoger niveau zijn gebracht. De organisatiestructuur  is aangepast  en het primair proces is opgedeeld in een aantal productgroepen: Wlz, BW/BT/Forensisch, Maatschappelijke Opvang/Ambulante zorg en de Aanpak huiselijk geweld. Elke productgroep kent een aantal operationele teams die aangestuurd worden door een teamleider. De teamleiders rapporteren aan de betreffende Productmanager. De rol van productmanager is nieuw in de organisatie. De Productmanager rapporteert direct aan de bestuurder. 

Functie

‘Als productmanager heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, ruimte voor ondernemerschap én een team collega’s waarmee het goed en plezierig samenwerken is. Dat maakt de functie heel mooi.’ Robert de Wee, Productmanager Maatschappelijke opvang en Ambulant. 

Als Productmanager werk je samen in een team met je drie andere collega productmanagers en draag je samen met hen naar binnen en naar buiten de verantwoordelijkheid voor de integrale aansturing van het primair proces van Perspektief.  In jouw functie ben je verantwoordelijk voor de productgroep Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Forensische Zorg. Je bent het boegbeeld van de productgroep en geeft direct leiding aan meerdere locaties/zorgteams (50 – 100 fte). Jouw verantwoordelijkheidsgevoel reikt verder dan je eigen productgroep:  samen met je collega productmanagers zorg je er voor dat alle productgroepen van Perspektief goed presteren. 

Met de Raad van Bestuur sluit je een contract af voor je eigen productgroep. In dit contract maak je afspraken over o.a. productie, financiële resultaten, kwaliteit van zorg en personeelsbeleid. Met dit contract als uitgangspunt overleg je met de teamleiders in je productgroep  over de inrichting en uitvoering van het operationeel proces in de teams. Als hun direct leidinggevende ben je ook hun sparringpartner en coach je de teams naar transitie, optimalisatie en borging van processen. Daarin heb jij een strategische blik en neem je de inhoud van het jaarplan en kaderbrief van de Raad van bestuur mee. 
 
Je ontwikkelt mede het strategische zorgbeleid en vertaalt dit naar tactisch beleid. Je onderzoekt de samenwerking met andere zorgorganisaties en/of ketenpartners. Je initieert verbetering en werkt voorstellen tot verbetering en/of innovatie van de zorgproducten binnen de productgroep uit. 
 
Je stimuleert en ondersteunt de teams om zelf een jaarplan te maken bnnen de kaders van  begroting jaarplan en je pakt de  feedback uit de teams voor verbetering en innovatie gericht op.  Met je mede-productmanagers houd je de voortgang in  de realisatie van  de strategische doelen in de gaten en  zet dat op de gezamenlijke agenda van integraal beleid, (middel)lange termijn resultaten en de projectenkaart. 
Periodiek overleg  je met Adviseurs van de staf en leg je verantwoording af aan de Raad van Bestuur. 

Wie wij zoeken

‘Ik word erg blij van een leidinggevende die mij helpt stappen te zetten in mijn nieuwe rol als teamleider. Een leidinggevende die ons succesvol coacht en onze productgroep verder ontwikkelt en op de kaart zet. Nicole van Ingen Schenau, teamleider Perspektief.

De Productmanagers hebben een sleutelrol in de organisatie. Je hebt alles in huis om goed leiderschap te kunnen tonen. Je hebt een strategische blik én je kunt het afgesproken beleid vertalen naar de werkvloer. Jij kent de processen die bijdragen aan goede zorg. Je verdiept, verbindt en slaat een brug met (keten) partners. Je doorziet de beweging in het maatschappelijk domein en anticipeert daar tijdig op. Je bent kundig in het op- en afschalen van vormen van dienstverlening zodat het aanbod steeds goed aansluit op de vraag van clienten, financiers en andere belangrijke stakeholders.
 
Je kunt een organisatie door veranderingen heen leiden en je hebt oog voor belangen en kan die tegen elkaar afwegen. Je ben nieuwsgierig, correct en daadkrachtig en je weet je weg te vinden binnen het sociale domein. Intern heb je zorg en aandacht voor risico’s en stop je tijd in het creëren van het juiste draagvlak en een prettige samenwerking. 
 
Daarnaast voldoe je aan onderstaande eisen: 

  • relevante opleiding in de zorg (HBO+/WO) aangevuld met bedrijfskundige kennis of bedrijfskundige opleiding (HBO+/WO) aangevuld met kennis van de zorg;
  • ruime ervaring in een managementfunctie;
  • projectmanagement;
  • hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • samenwerkingsgericht;
  • organisatie- en omgevingssensitiviteit.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een ondernemende en afwisselende functie in een dynamische omgeving. De aanstelling is voor  
32 - 36 uur per week. Salariëring geschiedt op basis van leeftijd en ervaring, conform de cao GGZ (schaal FWG 65). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, conform cao GGZ. De pensioenregeling wordt uitgevoerd door het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Reactie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Eric de Macker en Jan Willem ten Hagen zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op onze website.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen (Skype, Facetime, Google Meet of ZOOM). Die gesprekken vinden plaats vanaf 20 september. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op 7 en 8 oktober aanstaande. VOOR volgt hierbij de richtlijnen van het RIVM. 

De gesprekken bij Perspektief vinden medio oktober plaats . De exacte datum maken wij zo snel mogelijk bekend. Een referenten onderzoek en een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen