(Senior) Data migratie adviseur

Wat ga je doen

Je opdracht is datamigratie binnen Amsterdam UMC op de kaart te zetten en (grote) datamigratie projecten te begeleiden. Als adviseur datamigratie bij de dienst ICT stel je het datamigratiebeleid op voor Amsterdam UMC. Je adviseert applicatie eigenaren bij aanvang van projecten over de migratiescope. Je organiseert de uitvoering in samenspel met functioneel beheerders, gebruikers en externe leveranciers (die ondersteunen bij daadwerkelijke datamigratie). Je borgt de opgedane kennis over de data zodat deze voor toekomstige gebruikers inzichtelijk is. Jij bent de spin in het web die verantwoording aflegt aan het afdelingshoofd Datamanagement.

Wat we van je verwachten

Voor onze nieuwe afdeling Datamanagement zoeken we een bevlogen, daadkrachtige, overtuigende adviseur datamigratie met de volgende kenmerken;

• Je heb een afgeronde, relevante HBO-of WO opleiding;
• Je bent een proactieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt ervaring met data migratie projecten en projectmanagement;
• Je hebt kennis en voldoende ervaring met migratie technieken;
• Je beschikt over uitstekende coördinerende en adviserende vaardigheden;
• Je bent resultaatgericht en stressbestendig;
• Je hebt kennis van en affiniteit met bedrijfsprocessen binnen een (academisch) ziekenhuis;
• Je hebt kennis van en affiniteit met datamigratie en datamanagement in bredere zin.

Waar ga je werken

Datamanagement is een afdeling (met 15 medewerkers) binnen de Dienst ICT die op dit moment verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en beheer van het centrale datawarehouse. Daarnaast is de afdeling in opbouw om meer vorm te geven aan Datamanagement vanuit de drive via inzicht de data kwaliteit en toegankelijkheid te laten groeien met het oog op efficiënter en breder hergebruik van de beschikbare data. Een van deze nieuwe diensten om dit vorm te geven betreft de data migratie dienst.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen € 3.922,- en € 5.383,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Erik Lubbe (Afdelingshoofd Datamanagement), via e.j.lubbe@amsterdamumc.nl. 

Wij zien uit naar onze kennismaking!