Traineeship teamleider poli MDL & Neurologie

Solliciteren
InloggenVacature plaatsen
Terug naar overzicht

Traineeship teamleider poli MDL & Neurologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Overige
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
6 mei 2024
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Heb jij een hart voor de zorg en wil jij je verder ontwikkelen naar de functie als teamleider? Krijg jij energie van leiding nemen en heb je een scherp oog voor het gewenste resultaat? Solliciteer dan direct op de vacature voor trainee teamleider Poli MDL & Neurologie.

Over de functie

Jij wordt als trainee in één jaar opgeleid tot zelfstandig teamleider Polikliniek. Groei en ontwikkeling worden een belangrijk onderdeel tijdens dit traineeship. Je doet in de praktijk leidinggevende ervaring op. Het traineeship bestaat uit twee opdrachten. Eén opdracht van zes maanden bij de poli MDL en één opdracht van zes maanden bij de poli Neurologie. Tijdens de opdrachten word je gecoacht door de teamleiders van de desbetreffende poli’s en rapporteer je aan de desbetreffende Operationeel Manager.

Wat biedt OLVG jou als trainee?

  • een ontwikkelassessmenten bijhorend ontwikkelplan
  • training in de praktijk onder begeleiding van teamleiders poli MDL en Neurologie
  • diverse opleidingen en trainingen gericht op het werken als teamleider, gebaseerd op jouw eigen ontwikkelplan
  • evaluatiemomenten om successen te vieren en bij te sturen indien dat nodig is
  • werkzaamheden als teamleider. Tijdens het traineeship word je de leidinggevende van een deel van het politeam.

Jij zorgt voor

  • een actieve leerhouding om zo het beste uit je traineeship te halen
  • dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet voor onze patiënten, zorgverleners en andere collega’s
  • het actief coachen en begeleiden van jouw medewerkers om het beste uit zichzelf en de afdeling te halen
  • het afronden van een vooraf gedefinieerde opdracht binnen de MDL en de Neurologie
  • het inspireren en verbinden van jouw team. Je bent als trainee teamleider duidelijk zichtbaar
  • In de functie van teamleider word je uitgedaagd door actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Je pakt diverse projecten ter verbetering van de poliklinische zorg

Maag- Darm- en Leverziekten (MDL)

De polikliniek MDL valt binnen de RVE MDL, bestaande uit één kliniek (Oost), twee poliklinieken (Oost en West) en een secretariaat, twee afdelingen endoscopie en dagbehandeling (EBA). De polikliniek bestaat uit een divers team van polikliniek medewerkers, doktersassistenten, planners en secretaresses. Het polikliniek team is betrokken en enthousiast. De focus ligt op patiënt planningen van zowel poli, scopie als infusen. Er heerst bij de MDL een open en collegiale sfeer, professionaliteit staat hoog in het vaandel. Op het vlak van digitalisering zijn nog mooie stappen te zetten.

Neurologie

De polikliniek neurologie valt binnen de RVE neurologie, die bestaat uit één kliniek (West), drie poliklinieken (Oost, West en Spuistraat), één afdeling klinische Neuro Fysiologie (Oost en West) en één secretariaat (Oost en West). De polikliniek bestaat uit een divers team van polikliniek medewerkers, planners en secretaressen. De Neurologie staat bekend als een team waarin betrokkenheid en professionaliteit centraal staat.

Functie-eisen

We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij jouw enthousiasme en leergierigheid mee.

Dit neem je ook mee

  • je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau
  • ervaring in de ziekenhuiszorg is een pré
  • je beschikt over leiderschapskwaliteiten, besluitvaardigheid en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
  • je staat open om te leren en je te laten coachen. Je schat goed in wanneer je zelfstandig kan zijn en vind het leuk om problemen te doorgronden en op te lossen
  • je werkt graag samen, creëert vertrouwen en houdt ervan om te motiveren en inspireren

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou

  • minimaal € 2.982,- en maximaal € 4.015,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) in FWG-45 cao ziekenhuizen.
  • dienstverband voor de duur van het traineeship (een jaar) voor 32 – 36 uur waarbij het werken van 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort. Zicht op verlenging voor onbepaalde tijd in een functie als teamleider binnen OLVG is mogelijk bij beschikbare formatie. Na het traineeship dien je wel te solliciteren op een open vacature teamleider.
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
  • een deel van de tijd thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?

Solliciteren? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor maandag 20 mei via de sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 4 juni. De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 13 juni.

Een ontwikkelassessment is onderdeel van de procedure. Op basis van dit assessment vragen we aan de trainee een leerplan te maken voor de komende 12 maanden.

Voor vragen kun je contact opnemen met Carlijn Kremer, Operationeel Manager MDL via contactinformatie , of met Charlotte de Backker, Operationeel Manager Neurologie via contactinformatie .

Indien bovengenoemde contactpersonen niet bereikbaar zijn, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Traineeship teamleider poli MDL & Neurologie

Amsterdam
HBO
Fulltime
Vaste aanstelling
Nu solliciteren