Projectleider Implementatie

Zie jij kansen om onderzoeksresultaten vaker en sneller de patiënt te laten bereiken? Heb je ervaring met het innoveren en verbeteren van de zorg? Ben je bekend met implementatie activiteiten en het leiden van projecten binnen de zorg? Dan wil KWF met jouw kennis en ervaring de impact van kanker graag verkleinen!

Jouw rol als projectleider implementatie

In jouw werk als projectleider implementatie werk je aan het versneld en duurzaam implementeren van (wetenschappelijke) interventies en innovaties in de (zorg)praktijk. Je werkt hiervoor aan verschillende thema’s en op verschillende manieren met relevante partijen in het veld samen. Hierbij kun je denken aan het (laten) ontsluiten van meer onderzoeksuitkomsten, het implementeren van evidence based interventies in de praktijk en het optimaliseren van werkprocessen. Door jouw verbindende en resultaatgerichte manier van werken, wordt de kans op succesvolle implementaties binnen de zorg in de toekomst vergroot.

Daarnaast ben je in de rol als projectleider Implementatie ook actief binnen het programma De Mentale kant van Kanker. Dit programma valt binnen het speerpunt Psychosociale zorg. Samen met stakeholders in het veld verken jij in het programma de toegevoegde waarde van ervaringsdeskundige professionals in de oncologie. Je schakelt veel met relevante samenwerkingspartners, waaronder patiëntenorganisaties, hogescholen en bedrijven. Van belang hierbij is dat je de regie voert, werkzaamheden coördineert, monitort en anticipeert op uitdagingen die onderweg ontstaan.

In jouw werk ga je

• relevante stakeholders verbinden aan de doelen van jouw projecten, afspraken met hen maken, deze (veelal) contractueel vastleggen, projecten monitoren en projecten bijsturen waar nodig;
• projecten samen met anderen aanjagen, coördineren en (laten) uitvoeren. Ook initieer je, door in te springen op interne of externe kansen, (nieuwe) activiteiten. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan een initiatief dat twee jaar geleden is gestart om Zelfmanagement tools te ontsluiten;
• als implementatiedeskundige samen met collega’s werken aan de speerpunten van KWF (onder andere VroegTijdige Opsporing en Minder Invasieve Technieken). Waarbij je diverse methoden en tools inzet om implementatiedrempels te verlagen. Zo werken we op dit moment bijvoorbeeld aan het het toegankelijk maken van e-health tools voor zorgprofessionals en patiënten; 
• een bijdrage leveren aan het (nieuwe) team Implementatie en de expertiseontwikkeling daarbinnen.

Jouw kwaliteiten

Als persoon ben je verbindend, ondernemend en overtuigend. Je hebt een groot doorzettingsvermogen, je werkt nauwkeurig in woord en geschrift en co-creëren en samenwerken is je tweede natuur. Je bent iemand met een proactieve instelling en het vermogen om innovaties te bewerkstelligen, zodat de patiënten van morgen nog sneller profiteren van de onderzoeken en innovaties van vandaag.

Om succesvol te zijn in het werk, heb je ook:

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van implementatie(management), veranderkunde en of het leiden van complexe projecten;
• kennis van en ervaring met het werkveld van de zorg;
• kennis en ervaring met het leiden van projecten, strategische modellen, implementatieonderzoeken, implementatietheorieën, veranderingsmodellen, bedrijfskundige modellen en/of implementatietools;
• de vaardigheid planmatig te werken. Ook weet je het overzicht te houden bij complexe processen, welke je waar nodig weet aan te passen.

Dit biedt KWF

Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, proactiviteit en zelfstandigheid is.

Daarnaast krijg je:

• een salaris tussen € 4.489,- en € 5.615,- bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen;
• een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;
• een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed;
• de mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland;
• wij werken hybride, wat betekent minimaal 50 % van je tijd op kantoor en 50 % vanuit huis
• de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen;
• genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie.

Een unieke manier van werken

KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Als netwerkorganisatie staan we midden in de samenleving. We willen impact maken. Nu én in de toekomst. Dat vraagt van ons dat we wendbaar zijn, flexibel en in staat om ons snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. Daarom werken we KWF Wise.

Wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap, dat kenmerkt onze manier van werken. Binnen KWF Wise staat de hiërarchie van doelen centraal. Dat betekent dat we doelgericht werken door doelen te ordenen en goed op elkaar aan te laten sluiten. Het organisatiedoel wordt vertaald naar cirkeldoelen, die we vervolgens vertalen we naar sub-cirkeldoelen en projectdoelen. Hoe we deze doelen behalen? Dat doen we in zelforganiserende cirkels en rollen. Elke cirkel en elke rol heeft een doel en verantwoordelijkheden.

Vanuit een rol in een cirkel heb je bepaalde verantwoordelijkheden en werk je doelgericht. Jouw expertise draagt bij aan het realiseren van onze missie. Je neemt eigenaarschap en krijgt vrijheid en autonomie om je werk te doen. Meer weten? Klik hier.

Solliciteer en maak ook impact op grootse doelen

Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan voor 9 juni naar de rol van projectleider Implementatie via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Helmie Mulder-Mertens (lead) via hmulder@kwf.nl

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met recruitment@kwf.nl