data engineer

Wat dacht je van...

Ingezet worden in het Business Intelligence-team (BI team) én onderdeel uitmaken van het datagedreven werken team. Beide teams werken uiteraard nauw samen. Binnen het datagedreven-team ligt de focus op de transformatie naar datagedreven werken binnen het ziekenhuis en het BI-team biedt ondersteuning aan lopende projecten.
In het BI-team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en beheer van het enterprise datawarehouse met behulp van Informatica tools (Powercenter) en Microsoft BI-Stack. Hierbij ga je nauw samenwerken met je directe collega’s en applicatiebeheerders. Ook het beheer van het management informatiesysteem behoort bij je takenpakket. Daarnaast kom je in aanraking met verschillende informatiesystemen (HiX, Profit, Dynamics, etc.).

Je nieuwe werkplek...

Bij het datagedreven werken team is relatief nieuw en zal naar verwachting groeien tot 3 á 4 medewerkers onder leiding van een kwartiermaker. Dit team ga je ondersteunen met je BI kennis t.b.v. de implementatie van de bovengenoemde projecten en je inzichten t.a.v. dataverwerking.
 
Het business intelligence team bestaat uit 8 medewerkers en een meewerkend hoofd. De taken zijn verdeeld in twee groepen: de datawarehouse specialisten en de rapportage specialisten. Dit is echter niet een harde verdeling. Iedere medewerker zal met alle aspecten van het vak te maken krijgen.
De afdeling business intelligence voorziet de Noordwest organisatie van gestandaardiseerde datamodellen en rapportages/dashboards. Hiermee kunnen de vele gebruikers hun dagelijkse werkzaamheden sturen

Dus ben jij...

Iemand die passie heeft voor het vakgebied business intelligence en je wilt je hierin verder ontwikkelen. Je bent zeer analytisch, je deelt problemen op in onderdelen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en gaat nauwkeurig te werk. Omdat je samen met je directe collega’s belangrijke inrichtingsbesluiten gaat nemen ben je een teamspeler met een open blik die ook kritisch kan zijn.
En verder heb je: 

• een afgeronde technische opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica of Technische Bedrijfskunde) waarbij je jezelf bij voorkeur gespecialiseerd hebt richting zorg
• kennis van de datawarehouse principes
• ervaring met Powercenter van Informatica of bent bereid dit te leren
• ervaring met MS-SQL
• je hebt kennis van de Microsoft BI stack. Kennis van MS Fabrics / Azure / DevOps is een pré
• je hebt kennis van Power BI
• ervaring met agile werken
• bij voorkeur kennis van en interesse in de gezondheidszorg
• je beheerst de Nederlandse taal

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.473 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om een belangrijke rol te spelen in het vormgeven van onze datagedreven toekomst
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Dominique Sengers,  of met Edwin Eshuis (business intelligence specialist) via contactinformatie als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.


De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week contactinformatie mei).