GZ Psycholoog Vluchtelingenprogramma | AZC Dronten
“Het cultuur-sensitieve van ons werk zorgt ervoor dat we blijven ontwikkelen. Je kan veel leren van andere culturen omdat je niet alleen door de psychiatrische bril kijkt, maar ook door de menselijke bril.”
Voor wie jij er bent? Cliënten met een vluchtelingenachtergrond met een breed scala aan psychiatrische problemen. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, veelal trauma’s en depressies, die daardoor beperkt worden in hun dagelijks functioneren. Vaak ontbreekt er een sociaal netwerk en sociale steun en zijn er problemen op meerdere terreinen (psychisch, sociaal, juridisch, leefomgeving/huisvesting).
Binnen deze functie werk je voornamelijk outreachend en ben je hoofdzakelijk werkzaam op locatie in Luttelgeest / Dronten / Almere. Je werkt nauw samen met psychiaters, artsen, verpleegkundige specialisten, een psycholoog, en vaktherapeuten. Met je vakgenoten zorg je voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis.
Jouw rol is van onschatbare waarde, en hier is waarom:
Betrokken, toegankelijk, veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners.
Als GZ-Psycholoog in team Noord werk je op AZC Dronten, en fijn als je ook op de AZC’s in Almere, Luttelgeest en eventueel Zeewolde iets kunt betekenen.
Wil je eerst informeel kennismaken met ons werk? Laat het weten, we plannen graag een afspraak met je in, live of via Teams.
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.
Ook kun je rekenen op:
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Jij bent communicatief vaardig, waarmee je vertrouwen weet te wekken en anderen kunt motiveren. Uiteraard ben je ook in staat om anderen aan te zetten om proactief mee te denken over de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en eigen deskundigheid.
Jij beschikt over een goed inlevingsvermogen. Je bent inventief, creatief en durft buiten de gebaande paden te stappen als dat nodig is. Daarnaast kan je situaties snel inschatten en weet je de cliënten en collega’s op de juiste manier te benaderen en passende hulp te bieden.
Je bent nieuwsgierig naar óf hebt al ervaring in het transcultureel werken. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.
Ook heb je voor deze baan:
Het vluchtelingenprogramma van GGz Centraal. Het programma bestaat uit twee teams: team Zuid, dit team is werkzaam op de AZC’s in Amersfoort, Harderwijk en Leersum. Team Noord is werkzaam op de AZC’s in Almere, Dronten en Luttelgeest. Jij komt te werken in Team Noord.
We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk.
We zijn een bevlogen team met veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn in groei en willen ons (verder) positioneren als specialistisch team voor vluchtelingen. Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Wil je eerst meer weten? Bel of app met Geert Koetsier, teamleider bedrijfsvoering Vluchtelingenprogramma Noord op contactinformatie . Hij vertelt je graag meer. Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Leuk als we elkaar dan beter leren kennen.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature