Clinical research associate, kwaliteitsfunctionaris
De afdeling CMC is op zoek naar een enthousiaste en bij voorkeur ervaren CRA. Kom jij jouw expertise inzetten ten behoeve van de kwaliteit van klinisch onderzoek?
Als Clinical Research Associate (CRA) monitor je of bij het klinisch onderzoek met mensen (WMO-plichtig onderzoek) de rechten en het welzijn van de proefpersonen beschermd worden, of de gegevens uit het onderzoek juist en herleidbaar zijn en of het onderzoek wordt uitgevoerd in overeenstemming met het goedgekeurde protocol, Internationale en Nederlandse wetgeving en standaarden van ICH-GCP.
Werken als CRA in een academische omgeving vraagt meer dan alleen het monitoren van studies. Wij verwachten een professionele collega die creatief en op stimulerende wijze in staat is kennis over te dragen aan klinisch onderzoekers. Daarbij nemen we als team voortdurend initiatieven om de kwaliteit van het onderzoek te bewaken. Het Clinical Monitoring Center (CMC) participeert in landelijke netwerken (NFU, DCRF) en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van landelijke kwaliteitsstandaarden.
Bij deze zeer leerzame en afwisselende functie wordt een beroep gedaan op diverse vaardigheden. Je monitort studies van diverse medische specialismen, zowel in het Amsterdam UMC als daarbuiten, en ondersteunt en adviseert de betrokken onderzoekers en promovendi in de centra. Zo werk je voortdurend aan de verbreding en verdieping van je eigen expertise.
Wij verwachten een collega die accuraat en bekwaam is, die als een teamplayer initiatieven durft te nemen en in staat is om creatief en op stimulerende wijze de juiste kennis over te dragen aan klinisch onderzoekers.
Daarnaast beschik je over:
Wij vinden het belangrijk dat onze CRA’s hun werkzaamheden deskundig goed en gemotiveerd kunnen en blijven uitvoeren. Wij hechten daarom veel waarde aan een goede begeleiding en werksfeer en geven aandacht aan persoonlijke groei en kennisontwikkeling.
Het Clinical Monitoring Center (CMC) is onderdeel van Amsterdam Research Support. Research Support (RS) streeft naar optimale ondersteuning van het wetenschappelijk onderzoek. Daartoe biedt RS professionele, proactieve, integrale ondersteuning en ontwikkelt beleid om wetenschappelijk onderzoek te stimuleren. Het aandachtsgebied van RS beslaat alle fases in het proces van onderzoek doen: van de ontwikkeling van eerste ideeën tot en met het implementeren en valoriseren van de uitkomsten van onderzoek.
Let op: Alléén Nederlandstalige motivatiebrieven worden in behandeling genomen. Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende kandidaten zijn, kan het zijn dat de vacature tussentijds wordt gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Selma Camic, hoofd CMC via 06-34799237 of s.camic@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature