Analist genetische metabole ziekten - sectie Metabolietdiagnostiek
Werk mee aan diagnostiek en onderzoek naar metabole ziekten!
Wij zijn op zoek naar een analist binnen de sectie metabolietdiagnostiek in ons laboratorium om mee te werken aan onze unieke patiëntenzorg voor binnen– en buitenland.
De sectie metabolietdiagnostiek bestaat uit een twintigtal medewerkers die diagnostiek naar de vele (erfelijke) metabole ziekten verricht middels door ons laboratorium ontwikkelde testen, inclusief metabolomics en lipidomics. Daarnaast worden deze testen ook ingezet voor Amsterdam UMC onderzoekers en facilitair voor extern gefinancierde researchprojecten.
Je zal gebruik maken van een breed scala aan analytisch chemische technieken, zoals GC-FID/MS en (UPLC-)tandem MS, en meedraaien in de uitvoer en verdere ontwikkeling van deze specifiek door ons ontwikkelde testen.
We nodigen ook recent afgestudeerde kandidaten graag uit om te solliciteren.
Per 1 mei 2024 vindt er een salarisverhoging plaats van 4% conform CAO afspraken
Het Laboratorium Genetische Metabole Ziekten (www.labgmz.nl) van Amsterdam UMC, Locatie AMC, verricht diagnostiek en wetenschappelijk onderzoek op het gebied van erfelijke en verworven stofwisselingsziekten.
Er werken ruim 100 medewerkers (ook onderzoekers uit het buitenland) verdeeld over secties gespecialiseerd in metabolietendiagnostiek (metabolomics), enzymdiagnostiek, DNA diagnostiek en onderzoek. Het onderzoek richt zich onder andere op zeldzame aangeboren metabole aandoeningen, waar vaak slechts een tiental patiënten wereldwijd mee zijn gediagnosticeerd. De patiëntenzorg en het onderzoek zijn nauw met elkaar verweven, hierdoor functioneert onze afdeling voor veel van deze aandoeningen als een internationaal expertise centrum / referentielaboratorium.
Ons team bestaat uit 20 analisten en is collegiaal en divers. De sfeer is goed en iedereen is gedreven om het beste voor de patiënt te doen. Het doen van diagnostiek naar de zeldzame aangeboren metabole aandoeningen wordt in het team ervaren als werk dat zeer veel voldoening geeft.
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Dus wacht niet tot de deadline met solliciteren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marie van Dijk, laboratoriumspecialist klinische genetica i.o,. via m.vdijk@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature