HBO verpleegkundige FACT Sociale psychiatrie

Misschien heb je er wel eens aan gedacht om een ontwikkelstap in de GGZ te maken? Dan is dit je moment, want ons FACT-team is opzoek naar een regieverpleegkundige!

Deze rol geeft kansen om de zorg nog beter af te stemmen op de patiënten en om nog beter met elkaar samen te werken als team. Maar ook om jezelf verder te ontwikkelen als zorgprofessional. En om je talent, opleiding en competenties optimaal in te (blijven) zetten. Kortom, te laten zien en te ontdekken uit welk hout je bent gesneden en wat écht bij je past. Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:

• Verpleegkundig leiderschap: je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces en hebt daarin een proactieve en onderzoekende houding. Je voert behandelingen uit en coördineert in samenwerking met de regiebehandelaar. Daarnaast coach je collega’s en zorgt voor de nodige doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol;
• Innoveren en verbeteren: je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Je stelt behandelplannen op, ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten;
• Klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein in samenwerking met andere zorgprofessionals. Ook sta je nauw in contact met de patiënt, naastbetrokkenen en ketenpartners m.b.t. de behandeling.

Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen: Patiënten met psychiatrische of psychosociale aandoeningen, die vaak gepaard gaan met problemen op andere levensterreinen (wonen, werken, sociale contacten, financiën, etc), behandelingen aan te bieden middels de FACT-methodiek.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open, samenwerkend, vooruitstrevend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. We zijn een grote organisatie met diverse werklocaties, daarom kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, type behandelprogramma, functie-inhoud en woon-werkafstand. Hoe wil jij je ontwikkelen? Wat vind jij interessant? Je kunt stappen maken naar verschillende projecten of teams, op basis van jouw skills en interesse.
Ook kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur;
• een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering in 2024 vanwege een verhoging in de CAO;
• een contract voor 24-32 uur per week;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris;
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Jouw kwaliteiten
Je zit bij GGz Centraal goed op je plek als je de patiënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en jezelf wilt blijven verbeteren. Zo ontwikkel je vanuit jouw eigen vakgebied mee en draag je persoonlijk bij aan de verdere optimalisatie van de kwaliteit van zorg bij GGz Centraal. Je bent positief, daadkrachtig en staat stevig in je schoenen. Het past bij je om samen te werken en je krijgt energie van de (soms) hectische omgeving waarin je werkt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige;
• een bijbehorende BIG-registratie.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Binnen de Gooi & Vechtstreek zijn we voor twee locaties opzoek naar een HBO verpleegkundige:
De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. En de Mauritzhof in Bussum, gespecialiseerd in sociale psychiatrie voor jeugd, volwassenen en ouderen.

Versterk ons
Enthousiast? Solliciteer dan meteen!
Wil je eerst meer informatie? Bel of app met Werner Drost (teamleider bedrijfsvoering) op contactinformatie . Hij vertelt je graag meer.

Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.