Zorgcontroller
Heb jij een passie voor het bevorderen van zinvolle en goed beheersbare zorgverantwoording? Beschik je over sterke analytische vaardigheden en kun je moeiteloos navigeren tussen diverse systemen? Ben je nieuwsgierig van aard en heb je een mentaliteit om altijd te willen blijven groeien? Dan gaan we graag met je in gesprek.
De geestelijke gezondheidszorg (ggz) ondergaat aanzienlijke veranderingen, en GGNet leidt de transformatie in onze regio van zorg naar gezondheid. We verschuiven van zorgen voor mensen naar ervoor zorgen dat mensen weer volop kunnen deelnemen aan de maatschappij. We bouwen aan netwerken in onze regio om zorg te bieden die beter aansluit bij de behoeften van onze patiënten. We richten ons op zelfregie, herstel, en maken gebruik van nieuwe behandelvormen met behulp van technologie. Tegelijkertijd streven we naar humanisering van de ggz en willen we de negatieve beeldvorming, stigma's en taboes doorbreken. Bij GGNet draait het om inclusie, met ruimte voor diversiteit en erkenning van mentale kwetsbaarheid.
Dit vraagt om flexibiliteit en veerkracht van ons allemaal. Het vraagt ons om buiten de kaders en systemen te denken waar we deel van zijn geworden de afgelopen jaren. In die snel veranderende omgeving is de zorgcontroller een belangrijke schakel.
Als zorgcontroller werk je op het kruispunt van processen, systemen, informatie en mensen. Het is een boeiende en interessante functie waarbij jouw affiniteit met zowel processen als cijfers goed van pas komt. In samenwerking met collega-teams zoek je de verbinding tussen zorg, bedrijfsvoering en cijfers, terwijl je ook bijdraagt aan het optimaliseren van de processen voor zorgcontrole. Met oog voor de zorg organiseer je vanuit Zorg Control het risicomanagement om een financieel gezonde organisatie te waarborgen.
Zorgcontrol biedt instrumenten voor de zorg, waarmee behandelaars in staat zijn om registraties efficiënt uit te voeren, resultaten te controleren en het leerproces te bevorderen. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's van verschillende afdelingen binnen GGNet en vanuit je eigen expertise.
Wij bieden je een contract voor 28-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.
Salariëring is afhankelijk van de opleiding, kennis en ervaring die je hebt en daarmee het profiel waarin je wordt aangenomen (FWG 55, min. € 3.616,- max. € 4.785 of FWG 60, min. € 4.108, max. € 5.335). Wij gaan graag met je in gesprek over je competenties en ambities en om te verkennen wat wij jou kunnen bieden.
Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.
Dan lezen we heel graag over je via ons sollicitatieformulier.
Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ilse Vial, manager Finance & Control, via telefoonnummer 06-15146497.
Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature