Manager Revalidatie & Advies
Ben jij een ervaren, toegankelijke, inspirerende en ondernemende verandermanager met visie? Vind jij het een uitdaging om onze toeleiding tot dienstverlening aan te pakken en aan te laten sluiten bij onze ‘Stepped Care’ gedachte? Hou jij daarbij de verschillende afhankelijkheden van afdelingen en processen in het oog? Durf jij het avontuur aan te gaan bij een veranderende organisatie samen met onze professionals?
Dan zoeken wij jou!
Werken bij Visio is speciaal. Je werkt voor een unieke doelgroep, mensen met een visuele beperkingen, we hebben als expertisecentrum dé specialistische kennis in huis. Je kijkt naar wat wél kan en maakt meedoen voor de cliënt mogelijk. Medewerkers werken vanuit hun passie, zijn ondernemend, servicegericht en passen het aanbod snel aan op nieuwe vragen. We werken nauw samen met de omgeving van cliënten en met externe partners. Expertise-ontwikkeling gebeurt op basis van de vragen van cliënten.
Bij Visio staan de komende jaren in het teken van onze visie ‘Wendbaar Visio’. Bij Wendbaar staan de vragen en behoeften van mensen met een visuele beperking centraal. Visio wil daarop aansluiten met passende zorg via de Stepped Care gedachte. Jij, als Manager Intake, maakt het verschil door je focus op het optimaliseren van de toeleiding naar onze dienstverlening en onze bedrijfsprocessen. We hebben hier nog een aantal mooie uitdagingen voor je liggen in de (door)ontwikkeling naar het Stepped Care zorgaanbod en samenbrengen van een viertal regionale teams Intake tot één werkwijze en doelstellingen. Je werkt nauw samen met ons Cliënt Service Bureau, medewerkers advies en managers om te komen tot een klantvriendelijke, efficiënte ‘voordeur’ van de Visio dienstverlening. Zo draag je bij aan toegankelijke, passende en betaalbare zorg voor blinde en slechtziende mensen.
Wij gaan voor ons motto: meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Om dit te bereiken is alles wat wij doen gedreven door de kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen.
Om een goede indruk van Visio op te doen, kun je dit filmpje bekijken:
Word je blij van deze vacature, maar wil je meer weten?
Marten Verduijn, Directeur R&A, staat je graag te woord, zodat jij met zekerheid kunt solliciteren.
Je kunt bij hem terecht op telefoonnummer contactinformatie . Liever een volledig functieprofiel ontvangen? Dat kan ook. Stuur een mail aan martenverduijn@visio.org.
Geen informatie meer nodig, aarzel dan niet en solliciteer via onze website.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature