Interim Beleidsmedewerker Onderzoek & Zorgverbetering
Koninklijke Visio is een erkende expertiseorganisatie op het gebied van zorg, onderwijs en participatie van slechtziende en blinde mensen. Met zo'n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. 'Meedoen mogelijk maken' is waar Koninklijke Visio voor staat. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt.
Visio werkt samen in het consortium Kennis over Zien. Samen met de kennisinstituten en de doelgroep willen we ervoor zorgen dat nieuwe kennis de basis is voor op peil houden en verbeteren van onze zorg- en dienstverlening. De laatste jaren wordt binnen Visio steeds méér toegepast wetenschappelijk onderzoek gedaan. Onderzoek dat wortelt in de dagelijkse praktijk van onze zorg- en dienstverlening. Daarnaast werkt Visio structureel samen met academische partners. Dat krijgt onder andere vorm in bijzondere leerstoelen, een academische werkplaats, bilaterale samenwerkingsovereenkomsten, gezamenlijke subsidieaanvragen en deelname in consortia. Team Onderzoek & Zorgverbetering heeft als taak om al deze activiteiten te bundelen en verder te professionaliseren.
Waar werk je?
De Beleidsmedewerker Onderzoek werkt binnen het team Onderzoek & Zorgverbetering. Het team bestaat momenteel uit vijf medewerkers met ieder een eigen aandachtsgebied. Je leidinggevende is strategisch adviseur van de Raad van Bestuur en bijzonder hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen. Het team biedt strategisch advies en (proces)ondersteuning aan de Raad van Bestuur op het gebied van (wetenschappelijk) onderzoek en zorginnovatie en -implementatie. De betrokkenheid van de doelgroep en de professionals is een speerpunt.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals, collectieve verzekeringen, fietsplan en de mogelijkheid van hybride werken.
Jij bouwt als Beleidsmedewerker Onderzoek binnen het team Onderzoek & Zorgverbetering mee aan de fundamenten en randvoorwaarden voor het doen van wetenschappelijk onderzoek binnen Visio en in samenwerking met externe partners. Hiermee bepaal en bestendig je de wijze waarop toegepast wetenschappelijk onderzoek bijdraagt aan het “meedoen mogelijk maken” van mensen met een visuele beperking. Uit ervaring weet je wat minimaal nodig is voor een organisatie om wetenschappelijk onderzoek en de onderzoeker te faciliteren. Datagedreven werken en bijdragen aan de goede data-infrastructuur zijn onderwerpen die hoog op de agenda staan. Je past je kennis toe bij Visio door onderzoeksbeleid te ontwikkelen en de juiste ondersteuning voor onderzoekers te organiseren. Dit doe je in samenhang met verschillende afdelingen binnen Visio en in overleg met interne en externe onderzoekers.
Concreet denken wij aan:
Naast je specifieke aandachtsgebied van onderzoek heb je als lid van het team Onderzoek & Zorgverbetering continue aandacht voor de wisselwerking tussen wetenschap en zorgpraktijk en voor het implementeren van wetenschappelijk bewezen effectieve methodes. Je helpt bij het vertalen van vergezichten en kennisagenda’s naar concrete (onderzoeks)projecten en je kunt hierin optreden als procesbegeleider. Tot slot ben je met je onderzoeksperspectief een waardevol sparringpartner en adviseur voor zowel de onderzoekers als je collega’s in het team.
We zoeken een Beleidsmedewerker Onderzoek die 5 tot 10 jaar ervaring heeft met onderzoeksbeleid en/of -ondersteuning in de context van een academische organisatie.
Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:
Wil jij ons onderzoeksbeleid en -ondersteuning verder professionaliseren?
Reageer dan via www.werkenbijvisio.org.
Je motivatie en cv ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 24 april 2024.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met Joost Heutink - Directeur Onderzoek & Zorgverbetering via joostheutink@visio.org of mob. 06-22740404.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature