Senior Beleidsmedewerker
Gemiva Gouda, Zuid-Holland, Nederland (Op locatie)
FUNCTIE
SENIOR BELEIDSMEDEWERKER
De senior beleidsmedewerker is een nieuwe positie binnen Gemiva om de strategische en beleidsmatige slagkracht van de organisatie te vergroten. Je maakt deel uit van het team Beleid, Strategie en Communicatie.
Jij wordt de nieuwe senior beleidsmedewerker bij Gemiva, en jouw rol is cruciaal om onze organisatie op strategisch en beleidsmatig gebied te versterken. We zoeken naar een moderne adviseur die open staat voor samenwerking en een goed gevoel heeft voor timing. Jij luistert écht naar anderen en werkt nauw samen met het Bestuur, de Raad van Toezicht, het management, collega’s op het gebied van beleid, en medezeggenschapsorganen.
Jouw focus ligt op de verdere ontwikkeling van verschillende beleidsterreinen. Als sparringpartner zorg jij voor een bredere kijk, stel je de juiste vragen en draag je bij met je eigen inzichten. Er is al veel expertise binnen de organisatie, maar met jouw scherpe oordeel en alertheid zorg je ervoor dat projecten succesvol worden afgerond, ook door samenwerking buiten de organisatie.
Jij bent actief betrokken bij het onderhouden van contacten met medewerkers en belanghebbenden.
Als persoon ben jij levendig, aanwezig en betrokken, maar behoud je ook een zekere lichtheid. Jij houdt de focus op de kern en het doel en raakt niet verstrikt in details. En uiteraard neem jij ook de verantwoordelijkheid voor enkele complexe dossiers op je – een uitdagende taak!
Hoewel ervaring in het zorgdomein, met name in de gehandicaptenzorg, een pluspunt is, is het belangrijker dat jij beschikt over de juiste competenties en talenten en de bereidheid hebt om je verder te ontwikkelen. We zoeken iemand die van complexe vraagstukken houdt, strategisch en beleidsmatig sterk is, en in staat is om de verbinding te leggen tussen verschillende belanghebbenden en de besluitvorming op bestuurlijk niveau én je hebt een ‘vaardige pen’. Kortom, een omgeving waar ruimte is voor mensen met de ambitie om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan.
PROFIEL
Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor:
Tevens:
Wat we van jou verwachten:
Trefwoorden: VISIE VERNIEUWEND DENKEN ANALYTISCH VERMOGEN
OVER DE ORGANISATIE
GEMIVA
Zorginstelling Gemiva is er voor mensen met een handicap, chronische ziekte of een andere beperking. Wij ondersteunen in Zuid-Holland 5.200 mensen die op eigen kracht (nog) niet zelfstandig mee kunnen doen in de samenleving. Dit kan zijn in hun eigen woon- of werkomgeving, op school of op een van de 250 locaties. Er werken 3.400 toegewijde en gemotiveerde medewerkers bij ons. Zij werken intensief samen met 1.200 vrijwilligers, het netwerk van de cliënt en verschillende interne en externe deskundigen.
In de cultuur van Gemiva staan 4 kernwaarden centraal: gastvrij, betrokken, verantwoordelijk en oplossingsgericht. Door dit dagelijks in de praktijk te brengen, dragen wij bij aan het leven van onze cliënten, deelnemers en bewoners!
‘De cliënt staat voor mij altijd op nummer één! Als team hebben we dezelfde visie en kijken we naar mogelijkheden, dit werkt heel fijn!‘
Kim van Diemen. Persoonlijk begeleider.
AANBOD
Een inspirerende positie in een schitterende organisatie met dito cliënten en medewerkers. Vooral ook een strategische functie in een maatschappelijk belangrijke organisatie die ergens voor staat! Een organisatie met een hoge ambitie, die positief is en waar men open met elkaar omgaat.
PROCEDURE
De procedure is erop gericht om de benoeming in de maand april af te ronden. De selectie dag staat gepland op 17 april 2024. Daaraan voorafgaand vindt een online oriënterend gesprek met K+V plaats.
GEÏNTERESSEERD
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We vragen je snel, maar uiterlijk 1 april 2024 te reageren via kv.nl en daar bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. Voor vragen of om even te sparren kun je bellen met Frank Snethlage op contactinformatie of Frank Wolff op contactinformatie .
Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten, reageer daarom snel!
Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online de Quinn-managementrollenmeting in te vullen.
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature