Help jij Stichting Extra ZorgSamen om de Nationale Zorgreserve te ontwikkelen tot een duurzame crisisfaciliteit voor het Nederlandse Koninkrijk als…    

Senior Beleidsmedewerker

(32 uur per week / Nijmegen)

De Nationale Zorgreserve – van burgerinitiatief naar duurzame crisisfaciliteit

De Nationale Zorgreserve (NZR) is een programma dat uitgevoerd wordt door Stichting Extra Zorg Samen, een landelijk netwerk van zorgreservisten; (voormalige) zorgprofessionals die paraat staan om te helpen bij een crisis, zoals een pandemie, een regionale opleving van een virus, klimaatramp, of conflict. In tijden van nood koppelen we zorgreservisten aan zorgorganisaties met een tijdelijke hulpvraag en capaciteitsprobleem.     

In niet-crisistijd zorgen we ervoor dat alle zorgreservisten die zich aanmelden bevoegd en bekwaam blijven, zodat ze binnen 24 uur in kunnen springen als het écht nodig is. Samen met alle zorgorganisaties bereiden we ons voor op inzet bij een crisis. Daarnaast bouwen we aan cruciale samenwerkingen met partners in de regionale crisis-structuren, zodat we snel en efficiënt kunnen opschalen als er onverwacht een crisis voor de deur staat.

Jouw team

Je werkt binnen een klein team met grote slagkracht. In het afgelopen jaar is de Nationale Zorgreserve meer dan verdubbeld! Via samenwerkingen en campagnes groeide het aantal zorgreservisten van 1.600 naar bijna 4.000 zorgreservisten. Samen met de bestuurder en collega’s zorg je voor realisatie van de missie en visie van de NZR. Zodat alle zorgreservisten met trots vertellen dat ze zich bij de Nationale Zorgreserve hebben aangemeld. En alle zorgorganisaties zich samen met ons hebben voorbereid op een volgende crisis. Daarnaast blijven we onderzoeken waar onze Stichting passend bij onze doelstelling aan kan bijdragen om Nederland te ondersteunen.

Wat ga je doen?     

Als Senior Beleidsadviseur ben je nu verantwoordelijk voor het leiden van de beleidsontwikkeling en -implementatie voor de Nationale Zorgreserve met als doel het realiseren en bestendigen van een duurzame positie van de Nationale Zorgreserve (NZR) als crisisfaciliteit voor het Nederlandse Koninkrijk.

Je speelt een centrale rol bij het ontwerpen en ontwikkelen van strategieën en beleidsrichtlijnen en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van de meerjarenplannen en jaarplannen, rekening houdend met de missie en visie van NZR en binnen de gestelde kaders vanuit overheden (Ministerie VWS) en relevante ontwikkelingen binnen de zorg.

Je draagt zorg voor een strategische samenwerking op landelijk en regionaal niveau met overheden, zorgorganisaties en samenwerkingspartners. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de doelen van de Nationale zorgreserve landelijk en in de regio’s te effectueren.

Waar kom je te werken?

De Nationale Zorgreserve is een programma van Stichting Extra ZorgSamen; dat wij uitvoeren in opdracht van het Ministerie van VWS. We zijn een jonge organisatie met bevlogen medewerkers die een maatschappelijke impact willen maken. Voor Nederland zodat onze zorgreservisten er staan, zorgaanbieders ons weten te vinden, zijn wij een club met hart voor de zorg, die de mouwen opstroopt en doet wat nodig is als het er écht op aankomt. Net als zij, dus.

Samen met onze partners zorgen we ervoor dat Nederland in geval van een pandemie of andere crisis over extra opgeleid zorgpersoneel kan beschikken. Vanuit ons fijne kantoor in het centrum, op een paar meter van het centraal station in Nijmegen werken we door – en voor – het hele land. Binnen het team ga jij samen met de bestuurder invulling geven aan het realiseren van de visie en de missie van NZR. Met al onze achtergronden, ervaringen en expertise willen we als team iets moois neerzetten voor de zorg in Nederland. Doe je mee?

Wie zoeken wij? 

• Je begrijpt het krachtenveld van de NZR; met oog voor verhoudingen en belangen draag jij zorg voor de beleidsontwikkeling van de NZR in een sterk veranderende sector. Reputatiemanagement en stakeholder-engagement zijn jou niet vreemd;
• Jij beschikt over een sterk strategisch inzicht en beschikt over een heldere overstijgende visie op ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg, zowel op inhoud als ook op de organisatie ervan. Je hebt affiniteit met projectmanagement/projectleiding.
• Je bent een natuurlijke verbinder; je bent een kei in relatiemanagement. Ervaring op strategische niveau in politieke – bestuurlijke verhoudingen is een pré.
• Je bent de linking pin naar communicatie en werkt nauw samen met de bestuurder.
• Je bent een aanpakker en hebt ervaring met de transitie van start-up naar scale-up.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met anderen, bent  een goede tekstschrijver en kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur.                                        
• Je woont in de omgeving van Nijmegen, of bent bereid om enkele dagen per week op ons nieuwe kantoor samen te werken met je  andere collega’s.
• Je vindt het fijn om in een startende organisatie mee te werken en dit mee op te bouwen tot een professionele solide netwerkorganisatie.

Dit krijg je ervoor terug

• Samen doorbouwen aan de Nationale Zorgreserve van een burgerinitiatief tijdens de pandemie, naar een duurzame crisisfaciliteit voor het Nederlandse Koninkrijk.
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.     
• Een grote mate van zelfstandigheid en jouw professionele inbreng is van grote waarde.     
• Jong team met enthousiaste en betrokken collega’s en een gezellig kantoor in hartje Nijmegen.
• Je kunt samen met je collega’s, de zorgreservisten en onze partners het verschil maken voor de zorg in crisistijd!

Solliciteren!

Herken jij je in onze vacature en zoek jij een interessante en maatschappelijk betrokken uitdaging? Dan willen wij graag met jou in contact komen! Mail jouw sollicitatie en cv  naar Edith@extrazorgsamen.nl  t.a.v. Edith Rikken / Office manager. 
N.B. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.