ANIOS Crisisdienst

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij als ANIOS ervaring op doen binnen de psychiatrie? En wil je dit doen in een afwisselende en uitdagende functie? Wij zoeken arts assistenten die flexibel inzetbaar zijn voor onze Crisisdienst, ook naast eventueel een baan bij een andere instelling.

Als ANIOS bij de zorgfunctie acute psychiatrie bij GGZ Rivierduinen ben je behandelaar van cliënten die intensieve en acute zorg nodig hebben binnen een gesloten kliniek. Je bent als ANIOS verantwoordelijk voor de indicatiestelling, diagnostiek en medicamenteuze behandeling. Hierin word je gesuperviseerd door een psychiater maar we bieden je ook de ruimte om zelfstandig te werken.

Bij de crisisdienst van GGZ Rivierduinen verleen je acute zorg aan cliënten met psychische en of psychiatrische problemen die in crisis zijn. Samen met een collega SPV vorm je een team dat de cliënt in een crisissituatie beoordeelt, stabiliseert en toe leidt naar het juiste vervolgtraject. Je bent als ANIOS verantwoordelijk voor de indicatiestelling, diagnostiek en medicamenteuze behandeling. Hierin word je gesuperviseerd door een psychiater maar we bieden je ook de ruimte om zelfstandig te werken.

Je krijgt als ANIOS te maken met zeer uiteen lopende ziektebeelden. Door de afwisseling en onvoorspelbaarheid wordt er continue een beroep gedaan op je creativiteit en flexibiliteit.

En verder?

• Heb je een flexibel urencontract, minimaal 24 uur per week;
• Draai je ook diensten die buiten kantoortijden vallen;
• Heb je toegang tot faciliteiten van GGZ Rivierduinen.

In de rol van ANIOS kun je veel ervaring op doen en leren van collega’s. Wij bieden een dienstverband met flexibele uren, zodat je deze functie eventueel kan combineren met een dienstverband bij een andere werkgever.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van arts assistent goed uit te kunnen voeren, beschik je over:

• Een afgeronde universitaire opleiding Geneeskunde en bent hiermee een BIG geregistreerde basisarts;
• Affiniteit met acute psychiatrie en werkt graag in crisissituaties;

• Je bent flexibel inzetbaar en werkt onregelmatige diensten 08.00-16.30, late dienst tussen 15:30 en 23:30 uur en een nachtdienst van 23.00-09.00.

Waar ga je werken?

Het team van de crisisdienst is een multidisciplinair team bestaande uit: psychiaters, arts assistenten, SPV, verpleegkundig specialisten, IHT – en ADB verpleegkundigen en triagisten. Naast het doen van crisisbeoordelingen bieden we ook kortdurende crisisbehandeling (6 weken max). De zorg bij de crisisdienst wordt vanuit een eenduidige professionele en efficiënte wijze aangeboden aan cliënten, familie en naasten.

Samen willen we cliënten nog intensiever behandelen in hun eigen woonomgeving zodat een crisis kan worden voorkomen of snel en effectief kan worden opgevangen. Tevens willen we zorgen voor zoveel mogelijk continuïteit in een behandeltraject. Wij hechten daarbij voor onze collega’s veel waarde aan een goed evenwicht tussen werk en privé.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Er is ruimte om te praten over het aantal uur/aantal diensten per week die jij wilt komen werken bij de crisisdienst;
• Een jaarcontract van minimaal 24 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.272,- en €6.504,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van de bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!