ANIOS HIC
jij wilt als basisarts werken op een plek waar acute psychiatrie samenkomt met hechte teamzorg en waar jij kunt groeien onder goede begeleiding.
Op de afdeling High Intensive Care (HIC) ontmoet je mensen in hun meest kwetsbare momenten. Jij beoordeelt binnengekomen patiënten, stelt een eerste diagnose en beslist samen met de psychiater welke stappen nodig zijn om de situatie te stabiliseren. Soms zit je naast iemand die net in crisis is opgenomen. Soms loop je mee met een verpleegkundige om te bepalen wat een patiënt op dat moment het meest helpt.
Je schakelt continu: somatische controles, medicatiebeleid, gesprekken met naasten en overleg binnen het team. De HIC-setting geeft structuur én intensiteit. Je leert als ANIOS de nuances van crisisbeoordelingen, de spanning van acute psychiatrie en het vakmanschap van duidelijke besluitvorming.
In dit team is aandacht geen bijzaak. Iedereen kijkt naar elkaar om en weet dat je in deze omgeving samen sterker staat. Verpleegkundigen, behandelaren en artsen zoeken elkaar actief op om situaties te bespreken en keuzes te toetsen. De sfeer is open, collegiaal en steeds gericht op goede zorg voor patiënten die vaak in een onrustige fase zitten.
Autonomie en steun lopen hier vanzelfsprekend naast elkaar. Je krijgt als basisarts ruimte om te leren, maar kunt altijd terugvallen op ervaren collega’s.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, van maximaal 6.748 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
Uren: 32-36 uur per week.
Eindejaarsbeloning: 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij fulltime dienstverband (cao voor uitzendkrachten).
Onbetaald verlof: mogelijkheid voor langere periodes.
Pensioenregeling: vanaf je eerste werkdag.
Vervoer: keuze uit leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige OV-vergoeding; bij eigen vervoer ontvang je 21 cent per kilometer, ongeacht afstand.
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.
Werkgeluk en vitaliteit staan bij ons centraal. Als BKV'er krijg je vertrouwen, ruimte en groeikansen. Jij verbindt zorgprofessionals en -... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature