ANIOS jeugdgezondheidszorg

Als basisarts jeugdgezondheidszorg werk jij op consultatiebureaus in de regio en help je jonge kinderen een gezonde start te maken in hun eerste levensjaren.

Jouw nieuwe baan

Jij vervangt als ANIOS jeugdgezondheidszorg collega-artsen tijdens ziekte of verlof op verschillende locaties binnen de regio. Op de consultatiebureaus werk je samen met jeugdartsen, verpleegkundigen, assistentes en andere professionals binnen de GGD. Je bouwt een waardevolle band op met gezinnen en staat ouders bij met advies en ondersteuning. Daarnaast stem je regelmatig af met ketenpartners om goede preventieve zorg te bieden aan jonge kinderen en hun ouders.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen deze GGD staat de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar centraal. Samen met je team werk je aan een veilige, gezonde en kansrijke omgeving voor elk kind. Niet alleen thuis, maar ook op school, in de buurt en bij kinderopvanglocaties. De zorg stopt niet bij het spreekuur: gezinnen met extra vragen of zorgen krijgen de aandacht die nodig is. Jouw rol draagt direct bij aan het welzijn van jonge kinderen in de regio.

Wat breng je mee?

Jij:

• bent een BIG-geregistreerde arts met een sterke analytische blik;
• hebt minimaal 2 jaar ervaring als arts binnen de jeugdgezondheidszorg;
• communiceert respectvol en gelijkwaardig met kinderen en ouders;
• begrijpt het belang van preventieve gezondheidszorg en voelt je betrokken bij je doelgroep;
• bent initiatiefrijk, besluitvaardig en veerkrachtig, en kunt je goed aanpassen aan een veranderende omgeving;
• beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je flexibel inzetbaar bent in de regio.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR-UWO, tot maximaal 5.356 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.