ANIOS jeugdgezondheidszorg

Bijdragen aan een gezonde start voor kinderen, met overzicht en tijd voor gesprek. Dat is werken als basisarts binnen de jeugdgezondheidszorg.

Jouw nieuwe baan

Als ANIOS jeugdgezondheidszorg sta je naast kinderen, jongeren en hun ouders in een fase waarin veel verandert. Tijdens spreekuren zie je kinderen van 0 tot 18 jaar en kijk je verder dan alleen groei en ontwikkeling. Je merkt signalen op, voert gesprekken en helpt ouders overzicht houden wanneer opvoeden ingewikkeld voelt.

Je biedt begeleiding bij zowel lichamelijke als psychosociale vragen. Soms gaat het over slapen, eten of bewegen. Soms over spanning thuis, school of sociale druk. Je werkt preventief en op indicatie, met aandacht voor wat een kind nodig heeft om veilig en gezond op te groeien.

Binnen het team overleg je met doktersassistenten, verpleegkundig specialisten en collega-jeugdartsen. Je stemt plannen af, bewaakt de voortgang en adviseert over vervolgstappen. Als basisarts draag je ook bij aan het verbeteren van werkwijzen en samenwerking, zodat preventieve zorg blijft aansluiten bij wat gezinnen nodig hebben.

Jouw nieuwe werkplek

Samenwerking staat centraal binnen deze organisatie waar preventieve zorg en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. De werkomgeving voelt open en laagdrempelig, met collega’s die kennis delen en elkaar versterken.

Autonomie in je werk als jeugdarts gaat hier samen met overleg en steun. Er is aandacht voor werk-privébalans, vaste structuren en een agenda die ruimte laat voor voorbereiding en reflectie. Flexibiliteit in werkdagen en uren maakt het mogelijk om werk te combineren met andere verantwoordelijkheden of ambities.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie of bijna afgeronde registratie.
• Interesse in preventieve jeugdgezondheidszorg en sociaal-medische vraagstukken.
• Gespreksvaardigheden om ouders, jongeren en samenwerkingspartners helder te informeren.
• Vermogen om signalen te herkennen en deze te vertalen naar passende vervolgstappen.
• Bereidheid om samen te werken en je vakkennis te blijven ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, tot maximaal € 5.692 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: 24 tot 36 uur per week, 16 uur is bespreekbaar.
• Eindejaarsbeloning: 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: keuze uit leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige ov-vergoeding. Reis je met eigen auto, dan ontvang je € 0,21 per kilometer.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.