ANIOS jeugdgezondheidszorg

Je helpt jongeren vooruit in hun ontwikkeling en gezondheid, met de vrijheid om deels vanuit huis te werken.

Jouw nieuwe baan

Als jeugdarts begeleid je jongeren van 12 tot 18 jaar in hun gezondheid en ontwikkeling. Je kijkt verder dan alleen het lichamelijke en hebt ook aandacht voor hoe het mentaal en sociaal gaat. Door op tijd signalen op te pikken en goed te begeleiden, blijven zorgen overzichtelijk. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en kunt je minimaal een jaar aan deze rol verbinden, waarbij langer blijven altijd welkom is.

Je volgt de ontwikkeling van jongeren op de voet en gaat met hen en hun ouders in gesprek over gezondheid, leefstijl en welzijn. Je signaleert tijdig medische of psychosociale aandachtspunten, geeft gericht advies en schakelt waar nodig andere professionals in. Daarbij werk je volgens geldende richtlijnen, denk je mee in overlegvormen en leg je zorgvuldig vast wat nodig is voor goede, preventieve zorg.

Daarnaast heb je een coachende rol richting collega’s en denk je mee over de kwaliteit van zorg.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een stedelijke, cultureel diverse omgeving waar geen spreekuur hetzelfde is. De ene keer spreek je een mondige jongere met duidelijke vragen, de andere keer begeleid je een gezin dat extra ondersteuning nodig heeft. Juist die afwisseling maakt dit werk inhoudelijk sterk en menselijk.

Je werkt hybride, met afwisseling tussen werken op locatie en remote vanuit huis. Er is ruimte voor parttime werken en een gezonde werk-privébalans, met na je werkdag de mogelijkheid om even uit te waaien aan zee of lekker de stad in te gaan. 

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Je bent een arts die verder kijkt dan symptomen alleen. Je communiceert open, bent toegankelijk en weet wanneer je duidelijk moet zijn.

Daarnaast...

• ben je BIG-geregistreerde basisarts, jeugdarts KNMG of arts M&G; 
• heb je ervaring met jongeren óf met de jeugdgezondheidszorg;
• voel je je comfortabel in een diverse maatschappelijke context;
• beschik je over goede analytische en communicatieve vaardigheden;
• beheers je de Engelse taal voldoende voor professionele gesprekken.

Ook basisartsen met relevante ervaring met jongeren worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris:  je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 11, tot maximaal 6.072 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.?
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.