ANIOS jeugdgezondheidszorg

Afwisseling in jouw werk als basisarts GGD, met ruimte om zelf je agenda vorm te geven én de zekerheid van een vast contract.

Jouw nieuwe baan

Je werkt als ANIOS bij deze GGD op consultatiebureaus en springt bij waar tijdelijk extra ondersteuning nodig is. Geen dag is hetzelfde: de ene dag zie je jonge kinderen tijdens een standaard controle, de andere dag voer je gesprekken met ouders die vragen hebben over ontwikkeling of gedrag.

Je beoordeelt groei en ontwikkeling, signaleert bijzonderheden en onderneemt actie waar nodig. Je stelt ouders gerust of verwijst door wanneer extra zorg nodig is.

Als werk je nauw samen met jeugdartsen, verpleegkundigen en assistentes. Je overlegt regelmatig met collega’s en andere betrokkenen om de zorg goed op elkaar af te stemmen.

Deze rol geeft je de kans om breed ervaring op te doen binnen de jeugdgezondheidszorg, zonder langdurig vast te zitten op één plek.

Jouw nieuwe werkplek

Tussen de consulten door bespreek je met de jeugdverpleegkundige wat je opvalt bij een kind. Even later schakel je met een school of andere zorgpartner om de juiste vervolgstap te zetten.

De focus ligt op kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Je ziet ze op verschillende momenten in hun ontwikkeling en krijgt zo een compleet beeld. Dat maakt je werk afwisselend en inhoudelijk sterk.

Je beweegt je tussen consultatiebureaus, scholen en andere plekken waar gezinnen komen. Daardoor heb je veel contact met verschillende disciplines en kijk je verder dan alleen het spreekuur.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd;
• hebt minimaal 2 jaar ervaring als arts binnen de jeugdgezondheidszorg;
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen;
• hebt een sterke analytische blik;
• communiceert respectvol en gelijkwaardig met kinderen en ouders;
• begrijpt het belang van preventieve gezondheidszorg en voelt je betrokken bij je doelgroep;
• bent initiatiefrijk, besluitvaardig en veerkrachtig, en kunt je goed aanpassen aan een veranderende omgeving;
• beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je flexibel inzetbaar bent in de regio.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR-UWO, tot maximaal € 5.356 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.