ANIOS jeugdgezondheidszorg

Meer ruimte om preventief te werken en kinderen vroeg te helpen, met begeleiding die jou als basisarts jeugdgezondheidszorg verder brengt.

Jouw nieuwe baan

Tijdens spreekuren kijk je verder dan lengte, gewicht en ontwikkeling. Je ziet het kind, het gezin en de omgeving waarin iemand opgroeit. In deze rol als ANIOS binnen de jeugdgezondheidszorg onderzoek je de lichamelijke, psychische en sociale ontwikkeling van kinderen en jongeren.

Je bespreekt jouw bevindingen met ouders of verzorgers. Soms geef je advies. Soms verwijs je door. En soms is een preventieve maatregel genoeg om grotere zorgen voor te zijn.

Ook op vaccinatielocaties neem jij medische verantwoordelijkheid. Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de uitvoering en blijft rustig wanneer vragen of twijfels spelen.

Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen, scholen, gemeenten en andere partners. Zo draag je bij aan vroegsignalering, preventie en beleid rond thema’s als vaccinatie, leefstijl en jeugdgezondheid.

Jouw nieuwe werkplek

Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden, juist omdat het werk rond kinderen en gezinnen nooit op zichzelf staat. Als basisarts jeugdgezondheidszorg werk je samen met jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen en assistenten.

De organisatie richt zich op publieke gezondheid en preventie. Je werkt op meerdere locaties en krijgt te maken met uiteenlopende hulpvragen. Dat geeft je een brede blik op de JGZ en op de rol die medische zorg speelt buiten het ziekenhuis.

Er is ruimte om vragen te stellen, mee te kijken en ervaring op te bouwen. Tegelijk krijg je verantwoordelijkheid op momenten waarop jouw medische kennis nodig is. Denk aan spreekuren, overleg met ketenpartners en de medische eindverantwoordelijkheid bij vaccinaties.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij...

• Geneeskundeopleiding afgerond en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring als basisarts jeugdgezondheidszorg, of de wens om dit vakgebied te leren kennen.
• Blik op preventie, vroegsignalering en de ontwikkeling van kinderen en jongeren.
• Gespreksvaardigheid om met ouders, verzorgers en samenwerkingspartners af te stemmen.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 10, tot maximaal € 5.912  bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: je werkt 24 - 36 uur per week. Het gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.