ANIOS neurologie Zeeuws-Vlaanderen

Een basisarts vacature in een Zeeuws ziekenhuis dat jou graag helpt bij het vinden van huisvesting als je voor deze baan naar Zeeland verhuist.

Jouw nieuwe baan

Als arts-assistent neurologie werk je op de afdeling neurologie met14 bedden, waarvan 3 bedden op de Stroke Unit. Het ziekenhuis beschikt over een IC. De afdeling neurologie is gesitueerd op de hoofdlocatie van het ziekenhuis. Op nevenlocaties wordt ook poliklinische zorg aangeboden. Op de polikliniek op de hoofdlocatie werk je samen met neurologieverpleegkundigen, spreekuren draaien voor de verschillende aandachtsgebieden. Denk hierbij aan CVA, Jong geheugen, Hoofdpijn, MS en Parkinson). Op de goed geoutilleerde KNF-afdeling werken KNF-laboranten en 1 leerling KNF-laborant. Een neurochirurg van het universitaire ziekenhuis in Gent draait wekelijks spreekuur de polikliniek neurologie.

Voor deze ANIOS neurologie vacature zoeken we een basisarts die zich wil bekwamen in de neurologie. Je verricht de consulten met betrekking tot de poli neurologie. Onder supervisie verricht je de visites op de verpleegafdeling neurologie. Alle professionals op de afdeling zijn zeer betrokken. De onderlinge samenwerking is goed. Hier geniet je van de vele onderwijsmomenten. Dit is een fijne plek om te starten als arts óf een stap te zetten naar de opleiding tot neuroloog. Het ziekenhuis biedt begeleiding en advies bij het plannen van vervolgstappen in je carrière. Omdat het ziekenhuis zich realiseert dat Zeeuws-Vlaanderen niet voor iedereen om de hoek ligt, zijn tijdelijke huisvestingsfaciliteiten goed bespreekbaar.

Jouw nieuwe werkplek

Werken bij de grootste zorgwerkgever van Zeeland, betekent werken in een netwerkorganisatie. Dit ziekenhuis in de provincie Zeeland heeft ongeveer 200 bedden en er werken ruim 1.300 medewerkers en 130 medisch specialisten. De organisatie waar dit ziekenhuis moderne faciliteiten onder valt biedt medische zorg aan inwoners van de regio Zeeuws-Vlaanderen én daarbuiten. Het aanbod omvat ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg. Met al die verschillende onderdelen is men in staat om naadloos op elkaar aansluitende zorg te verstrekken.

Voor specialistische complexe ziekenhuiszorg die niet in Zeeuws-Vlaanderen te organiseren is, bestaan er samenwerkingsverbanden met uitstekende topklinische ziekenhuizen in Nederland en net over de grens in België. Voor complexe ingrepen bestaat een partnership met het UZ in Gent. Het verzorgingsgebied loopt ook werkelijk van de Nederlandse kust tot aan het havengebied van Antwerpen.

Medewerkers zetten zich samen in voor persoonlijke zorg. Dit valt direct op als je het ziekenhuis betreedt. In de ontvangsthal worden patiënten door de receptionisten begroet alsof men elkaar al lang en breed kent. Zorgprofessional lopen in groepjes, onderling kletsend en lachend voorbij. Het contact met andere zorginstelling en opleidingsinstituten in de provincie is goed. Zelfs met de lokale bevolking wordt op diverse manieren contact gelegd. Denk aan terugkerende open dagen waar inwoners op laagdrempelige wijze niet alleen het zorgaanbod maar ook carrièrekansen ontdekken.

Kom je in Zeeland werken en/of wonen?

Dit deel van de regio Zeeuws-Vlaanderen is een aanbeveling waard. Het is een zeer prettige regio te werken met veel ruimte, natuurschoon en recreatiemogelijkheden. In je vrije tijd kun je hier genieten van het gezellige oude stadscentrum of even uitwaaien aan de kustlijn. Ook voor zorgprofessionals die in België wonen, is werken bij deze Nederlandse organisatie prima mogelijk. Voor jouw auto of motor is heeft dit ziekenhuis gratis parkeergelegenheid. Reis je met het openbaar vervoer? Pal voor het ziekenhuis stoppen 3 stadbussen en 3 streekbussen.

Wat breng je mee?

• Een (bijna) afgeronde opleiding Geneeskunde, een artsdiploma en BIG-registratie.

• De wens om je (verder) te ontwikkelen in zo goed als alle facetten van de neurologie.

• Vermogen om naast zelfstandig én in groep, ook over de grenzen van het ziekenhuis heen te werken.

• Goede communicatieve vaardigheden en eigen initiatief. 

• Bereidheid om onregelmatige diensten (inclusief nachtdiensten) te draaien. De dienstregeling is 1 op 6.

Arbeidsvoorwaarden

Het aanbod van deze werkgever bestaat uit:

• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Meteen een vast contract is bespreekbaar, zeker als je bijvoorbeeld verhuist voor deze vacature in Zeeland.

• Salaris van minimaal 4.244 euro en maximaal 6.396 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling conform cao ziekenhuizen (functiegroep 65).

• Reiskostenvergoeding conform cao. Ook aan tol- en tunnelkosten wordt gedacht.

• Eindejaarsuitkering (8,33 %).

• Via een meerkeuzesysteem de mogelijkheid om het brutosalaris te gebruiken voor zaken zoals de aanschaf van een fiets, de vergoeding van een sportabonnement of contributiegelden.

• Aanbod van opleidingen/cursussen via Goodhabitz.

• Vitaliteitsportaal om actief te werken aan balans en/of herstel.