ANIOS SEH tijdelijk werk zomerperiode 2025

Een leuke combinatie van werken op een SEH en een HAP. Een ideale baan in de acute zorg, als je bijvoorbeeld een toekomst als huisarts voor ogen hebt.

Jouw nieuwe baan

Op de Spoedeisende Hulp ben jij de basisarts die patiënten opvangt. Dat doe je samen met een team SEH-artsen, SEH-verpleegkundigen, ANIOS en huisartsen in opleiding.

Als ANIOS SEH werk je onder directe supervisie van de SEH-artsen. Op jaarbasis staan jullie klaar voor zo’n 20.000 patiënten. Naast direct patiëntencontact, behoort het begeleiden en superviseren van coassistenten tot je dagelijkse werkzaamheden. Als je dienst hebt op de SEH-afdeling, draai je overdag en in de avond ook mee op de Eerste Hart Hulp (EHH). In de avond en nacht ben jij de voorwachtdokter voor de beschouwende specialismen náást je werkzaamheden op de SEH. Wanneer je ingeroosterd bent op de huisartsenpost (HAP) dan verricht je daar – in nauwe samenwerking met 1 dienstdoende huisarts – alle consulten. De huisarts verricht de visites in de nacht.

Jouw nieuwe werkplek

Dit ziekenhuis met een fulltime ANIOS SEH vacature is gevestigd in Eindhoven. In het grensgebied van Oost-Brabant en Noord-Limburg werk jij hier tijdelijk binnen de acute zorg. Het ziekenhuis heeft een level 2 traumacentrum, heeft een level 2 Intensive Care Unit en beschikt over een volledig geïntegreerde Spoedpost. Op de IC zijn 8 bedden en 6 intensivisten 24/7 beschikbaar.

In een gezellige sfeer is het altijd prettig werken. De korte lijnen op de werkvloer maken het nog leuker. Als je nog geen werkervaring in de acute zorg hebt, dan doe je die hier op. Heb je die wel? Dan breid jij je expertise hier uit en krijg je sneller meer verantwoordelijkheden. Dit ziekenhuis hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, als goede basis voor een mooie loopbaan als arts. Elke basisarts krijgt een vaste coach/mentor toegewezen. Jij ook!

Wat breng je mee?

Jij…

• bent een basisarts met BIG-registratie;
• hebt een ATLS-certificaat;
• bent inzetbaar in (een deel van) de zomerperiode.

Arbeidsvoorwaarden

Via BKV werk jij op detacheringsbasis. Dat doe je in de zomermaanden juni tot en met september 2025, óf een gedeelte van die maanden.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris, volgens de cao ziekenhuizen FWG 65, dat kan oplopen tot maximaal 6.716 euro per maand op basis van 36 uur per week.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.