ANIOS verzekeringsgeneeskunde

Als ANIOS arbeid en gezondheid beoordeel je hoe ziekte het functioneren in werk beïnvloedt. Je werkt met vaste werktijden en hebt ruimte om medische afwegingen zorgvuldig te onderbouwen.

Jouw nieuwe baan

Je zet een stap richting sociaal-medische advisering binnen de verzekeringsgeneeskunde. In plaats van een spreekuur waarin consulten elkaar snel opvolgen, voer je gesprekken met mensen die door ziekte of beperkingen vastlopen in werk. Samen onderzoek je wat nog mogelijk is binnen hun belastbaarheid.

Je beoordeelt de belastbaarheid van cliënten en brengt medische informatie samen uit gesprekken, dossiers en rapportages van behandelaars. Daarbij kijk je niet alleen naar de diagnose, maar ook naar het verloop van klachten en de invloed daarvan op het functioneren in arbeid.

Je werkt onder supervisie van een verzekeringsarts. Samen bespreek je dossiers en kom je tot een goed onderbouwde beoordeling. Soms voer je lichamelijk onderzoek uit of stem je af met andere zorgprofessionals. Je bevindingen leg je vast in heldere rapportages die navolgbaar zijn voor collega’s en andere betrokken professionals.

Het werk vraagt aandacht en precisie. Besluiten hebben invloed op inkomen, re-integratie en verdere stappen richting werk. Daarom krijg je de tijd om dossiers goed te analyseren en je medische afweging zorgvuldig te formuleren.

Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen vertelt:

“Werken binnen regels en wetten, een andere kijk op mijn cliënten, allemaal interessant en nieuw voor mij. En moeilijk. Ik merk dat ik nog altijd teveel kijk als een huisarts. Maar oefening baart kunst. Ik werk in een team met een arbeidsdeskundige, re-integratiebegeleider, medisch secretaresse en teamondersteuner en iedereen draagt niet alleen zijn steentje bij, ik krijg ook van alle kanten uitleg en hulp als iets niet duidelijk is. Ik heb het gevoel dat we het samen doen als team en ik voel me enorm verwend met de vele taken die ik kan delegeren.”

Binnen deze functie werk je met uiteenlopende ziektebeelden en vraagstukken. Je medische kennis blijft de basis, maar krijgt een andere focus: niet behandelen, maar beoordelen wat iemand nog kan in relatie tot werk.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een landelijke uitvoeringsorganisatie op het gebied van arbeid en gezondheid. Hier beoordeel je samen met collega’s wat mensen nog kunnen wanneer werken door ziekte of beperkingen niet vanzelfsprekend is. De relatie tussen medische beoordeling en maatschappelijke gevolgen is in dit werk direct zichtbaar.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder meer verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en ondersteunende professionals. Overleg en inhoudelijke afstemming maken onderdeel uit van de dagelijkse praktijk. Er is ruimte om medische afwegingen te bespreken en vragen te stellen wanneer een situatie daarom vraagt.

De organisatie werkt met duidelijke processen en vaste kaders. Wet- en regelgeving vormen de basis van je werk. Dat zorgt voor structuur en voorspelbaarheid in je werkdag.

Het werk kent een ander tempo dan in veel klinische functies. Er zijn geen avond- of weekenddiensten en minder acute situaties. Dat biedt ruimte voor inhoudelijke gesprekken en zorgvuldige oordeelsvorming.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Geldige BIG-registratie als basisarts.
• Interesse in arbeid en gezondheid en sociaal-medisch beoordelen.
• Zorgvuldige en gestructureerde manier van werken.
• Vermogen om medische informatie te analyseren en afwegingen helder te onderbouwen.
• Comfortabel in het schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerking in een multidisciplinair team.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.049 per maand. Toekomstperspectief: je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.