ANIOS Vluchtelingenprogramma (24-36 uur)

Solliciteren
InloggenVacature plaatsen
Terug naar overzicht

ANIOS Vluchtelingenprogramma (24-36 uur)

Nu solliciteren
Vakgebied
Artsen
Functie
ANIOS
Branche
(Privé) kliniek
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
3 augustus 2022
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Jouw bijdrage leveren om, samen met het team, de allerbeste zorg te geven aan de patiënt. Jij zorgt ervoor.

Informatie

Voor wie jij er bent? Patiënten met een breed scala aan psychiatrische problemen (angst- en stemmingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek en trauma). Binnen het team behandel je alle specialistische GGZ behandelvragen en je krijgt dan ook te maken met een brede instroom van verwijzingen. Kortom, je bent er als ANIOS voor:

  • het zelfstandig uitvoeren van behandelingen of in een shared case-load;
  • intakes te doen om samen met de patiënt, de naastbetrokkenen en eventueel andere hulpverleners tot een behandelovereenkomst te komen;
  • uitvoering te geven (onder supervisie) aan farmacotherapeutische behandelingen;
  • deel te nemen aan overleggen en teambesprekingen.

Met circa 8 andere professionals vorm je het multidisciplinaire team van het Vluchtelingenprogramma. We bestaan uit twee teams, team Noord en team Zuid. We bekijken graag samen met jou welk team het meest passend is. Met jou als ANIOS we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg bieden aan cliënten met complexe problematiek. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, veelal trauma's en depressies, die daardoor beperkt worden in hun dagelijks functioneren. Binnen de doelgroep is een grote diversiteit aan landen van herkomst, culturen, religies en persoonlijke achtergronden. Om je te ondersteunen in de communicatie wordt er gewerkt met tolken. Vaak ontbreekt er een sociaal netwerk en sociale steun en zijn er problemen op meerdere terreinen (psychisch, sociaal, juridisch, leefomgeving/huisvesting).

We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, toegankelijk, veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners.

Functie-eisen

Jij bent oplossings- en resultaatgericht, je ziet geen problemen maar uitdagingen. Daarnaast ben je ook flexibel en is het voor jou geen probleem om in wisseldiensten te werken. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:

  • een afgeronde opleiding tot basisarts;
  • een bijbehorende BIG-registratie;
  • affiniteit met mensen met een migratie- en/of vluchtelingen achtergrond;
  • ervaring in de ggz;
  • gezonde nieuwsgierigheid en je bent geduldig.

Is je interesse gewekt maar ben jij je nog aan het oriënteren?

Binnen GGz Centraal zijn er voor jou als beginnend arts diverse mogelijkheden om praktijkervaring op te doen in de ggz. Ben je er nog niet helemaal uit wat past bij jouw interesse en ambities? We helpen je graag op weg. Bijvoorbeeld met een meeloop dag of door een gesprek met een van onze AIOS of recruiters.

Stuur een open sollicitatie of deel jouw interesses in een mail naar recruitment@ggzcentraal.nl of neem telefonisch contact met ons op via contactinformatie . Aan jou de keuze.

Arbeidsvoorwaarden

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als ANIOS bij GGz Centraal rekenen op:

  • een aanvullend scholingstraject specifiek voor beginnende artsen in de ggz. Om de week kom je digitaal bijeen met je collega artsen om kennis op te doen over verschillende thema's en ervaringen uit te wisselen;
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.760,- en € 5.734,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur;
  • een contract voor 16-36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand;
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. Supervisie en een goede werkbegeleiding vinden wij belangrijk.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Contactinformatie

Zet jouw talenten in als ANIOS op de plek waar het er écht toe doet: versterk het Vluchtelingenprogramma van GGz Centraal.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Elke op 't Root (teamleider team Zuid) via contactinformatie of Karin Reijnhoudt (teamleider team Noord) via contactinformatie . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Over GGz Centraal

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land.Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Regio Amersfoort. Het Vluchtelingenprogramma van GGz Centraal bestaat sinds vier jaren uit twee teams:team Noord(zij bedienen de AZC's in Almere, Dronten en Luttelgeest) en team Zuid (zij bedienen de AZC's in Amersfoort, Harderwijk en Leersum).

De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega's. Flevoland is in beweging, stilstand is achteruitgang. Herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto 'behandelen doen wij samen', waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

ANIOS Vluchtelingenprogramma (24-36 uur)

Almere
WO
Parttime
Tijdelijk dienstverband
Nu solliciteren

Gerelateerde vacatures op Medische banenbank | Werk(t) in zorg en welzijn