Basisarts huisartsgeneeskunde

Wil je huisarts worden? Als ANIOS leg je een solide basis én vergroot je je kans op een opleidingsplek door waardevolle ervaring op te doen in de ouderengeneeskunde.

Jouw nieuwe baan

Je bent basisarts en wilt doorgroeien. Misschien richt jij je op een plek binnen de huisartsenopleiding. Een goede voorbereiding helpt daarbij. Praktijkervaring binnen een zorginstelling die aansluit op het werk van een huisarts geeft jou een stevige voorsprong. Je vergroot jouw kansen op een opleidingsplek én bouwt aan een sterke medische basis.

Deze zorginstelling biedt precies die omgeving. Jij werkt met somatische én psychosociale vraagstukken buiten de huisartsenpraktijk. Doelgroepen die je later vaak ontmoet, zoals kwetsbare ouderen, leer jij hier echt kennen. Zo groei jij in jouw rol én in jouw professionele ontwikkeling. Jij start straks met vertrouwen aan de huisartsenopleiding.

Ervaring die direct aansluit
Ouderen vormen een groot deel van de patiëntenpopulatie in elke huisartspraktijk. Jij speelt als huisarts een centrale rol in hun zorg thuis. Ervaring in de ouderengeneeskunde geeft jou daarom een waardevolle basis.

Binnen dit multidisciplinaire team werk jij onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde. Jij diagnosticeert, behandelt en denkt zelfstandig mee over beleid. Tegelijkertijd sta jij nooit alleen. Artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten en andere collega’s werken met jou samen aan goede zorg voor bewoners.

Diensten met heldere afspraken
Je draait 4 bereikbaarheidsdiensten per maand: doordeweeks tot 23.00 uur en in het weekend van 08.30 tot 23.00 uur. De nacht blijft vrij. Vanaf maand 3 schrijf jij jezelf in, zodat het aansluit bij jouw privéleven. Tijdens deze diensten zie jij uiteenlopende situaties en ontwikkel jij jouw klinische inschattingen.

Ben jij ANIOS en zoek jij ervaring die jouw weg naar de huisartsenopleiding versterkt? Dan past deze rol perfect bij jouw volgende stap.

Jouw nieuwe werkplek

In deze moderne zorginstelling in Rotterdam staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Je werkt in een inspirerende omgeving waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd, samen met een gedreven team van zorgprofessionals die zich elke dag inzetten voor de best mogelijke zorg voor ouderen.

Je werkt in goed uitgeruste faciliteiten, zonder nachtdiensten, en in een prettige, collegiale sfeer. Dit biedt jou de ideale basis om je medische kennis verder uit te breiden en de kwaliteit van zorg voor kwetsbare ouderen te verbeteren.

Als basisarts krijg je hier volop kansen om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen. Je maakt kennis met diverse aandachtsgebieden zoals revalidatiezorg en de eerstelijnszorg en volgt scholingen en intervisies die jouw kennis verdiepen. Daarnaast werk je aan je soft skills met trainingen in bijvoorbeeld feedback geven en timemanagement.

Uniek is het persoonlijke ontwikkeltraject, inclusief een assessment dat jou helpt je talenten beter te ontdekken – puur gericht op jouw groei en niet als onderdeel van de sollicitatie.

Werken in de ouderenzorg betekent ook dat je echt tijd hebt voor aandacht en contact met je patiënten. Je leert het grotere plaatje te zien en ontwikkelt je tot een allround arts met oog voor mens én context.

Wat breng je mee?

Diploma’s zijn onmisbaar, maar jouw persoonlijkheid is minstens zo belangrijk. De zorginstelling zoekt artsen met lef én liefde. Lef om feedback te geven, ethische dilemma’s bespreekbaar te maken en fouten durven toe te geven. Liefde voor het vak, voor collega’s en vooral voor de bewoners. Dit draag je uit en wil je graag samen verder ontwikkelen.

Je hebt een afgeronde studie geneeskunde, bent BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code (of bent bereid deze aan te vragen). Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je op een respectvolle en duidelijke manier te communiceren met patiënten, collega’s en familie.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 32 - 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao vvt, FWG 65. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 7.018 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Je begint per direct.

Hiernaast geniet je ook van een aantal mooie arbeidsvoorwaarden zoals:

• geen nachtdiensten;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld;
• 50% vergoeding op een persoonlijke parkeervergunning in Rotterdam;
• (elektrische) fiets, scooter, laptop of tablet met belastingvoordeel;
• fitnessabonnement, cadeaubonnen, mobiele telefoon met abonnement tegen gereduceerde prijzen;
• diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ontvang persoonlijke coaching in de eerste 100 dagen van je nieuwe baan en leg de perfecte basis voor succes, met ondersteuning voor zorgprofessionals om vol vertrouwen de overgang te maken.