Basisarts jeugdgezondheidszorg

Werken met kinderen, zonder nachtdiensten of gejaagde diensten? Via BKV kies je als ANIOS jeugdgezondheidszorg voor rust in je week, ruimte voor ontwikkeling en vervoer dat bij je past.

Jouw nieuwe baan

Jij werkt als basisarts in de jeugdgezondheidszorg. Op scholen, consultatiebureaus en in asielzoekerscentra zie je kinderen van 0 tot 18 jaar. Jij helpt ouders om hun kind gezond te laten opgroeien. Je doet preventief onderzoek, volgt de ontwikkeling en voert gesprekken die ertoe doen.

Tijdens een consult neem je de tijd. Je bekijkt wat goed gaat en wat extra aandacht vraagt. Je overlegt met ouders, denkt mee met collega’s en schakelt hulp in waar nodig. Je geeft sociaal-medisch advies, stelt behandelvoorstellen op en signaleert wat er speelt in de wijk. Zie je een patroon? Dan geef je de gemeente advies.

Je werkt nauw samen met jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en pedagogen. Je sluit aan bij overleggen met wijkteams en scholen. Binnen de GGD denk je mee over innovatie, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering of de rol van jeugdartsen in de toekomst.

Jouw nieuwe werkplek

Bij dit team krijg je de vrijheid om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Je regelt en pakt zaken zelfstandig op, wat je ruimte biedt om te groeien binnen de organisatie. Jij hebt de regie over jouw ontwikkeling.

Je werkt samen met artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten, consultatiebureau assistenten en pedagogen, ondersteund door planners, gezondheidsbevorderaars en beleidsadviseurs. Samen zorgen jullie voor de veiligheid en gezondheid van kinderen van 0-12 jaar.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd;
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen;
• werkt graag samen en weet makkelijk contact te maken met ouders, kinderen en collega’s;
• hebt academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een registratie als jeugdarts KNMG of arts M&G. Interesse in jeugdgezondheidszorg spreekt voor zich.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR-UWO, tot maximaal 6.544 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.