Arts arbeid en gezondheid voor jongeren

Jij begeleidt als ANIOS jongeren met ASS, ADHD of een licht verstandelijke beperking naar werk dat bij hen past, met ruimte voor medische afwegingen en echte aandacht voor hun verhaal.

Jouw nieuwe baan

Voor veel jongeren met een beperking is de stap naar werk groot. Jij helpt die stap kleiner te maken. Als ANIOS arbeid en gezondheid onderzoek je wat iemand aankan, welke ondersteuning nodig is en welke route richting werk realistisch is. Je kijkt niet alleen naar diagnoses, maar naar de mens daarachter.

In gesprekken breng je medische belastbaarheid, mogelijkheden en randvoorwaarden samen. Je adviezen sluiten aan bij de persoonlijke situatie van de jongere en geven richting aan duurzame deelname aan de arbeidsmarkt. Daarbij houd je oog voor school, thuissituatie en toekomstperspectief.

Samenwerking speelt een belangrijke rol. Je stemt af met ouders, leraren, psychiaters, begeleiders en sociaal werkers. Binnen het team werk je samen met artsen, verpleegkundigen, arbeidsdeskundigen, procesbegeleiders en coaches. Door die gezamenlijke aanpak krijgen jongeren ruimte om zich te ontwikkelen en mee te doen op hun eigen manier.

Jouw nieuwe werkplek

Een betrokken en toegankelijk team vormt de basis van je werkdag. Je start onder begeleiding van een ervaren collega en volgt een interne opleiding, zodat je rustig kunt groeien in je rol. Er is aandacht voor overleg, reflectie en leren in de praktijk.

Ontwikkeling krijgt hier concreet vorm. Er ligt een duidelijk groeipad richting de functie van arts arbeid en gezondheid, met meer verdieping en uitzicht op een vast contract met verbeterde arbeidsvoorwaarden. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, wat bijdraagt aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding geneeskunde en inschrijving in het BIG-register.
• Kennis van ontwikkelingsstoornissen en verstandelijke beperkingen.
• Ervaring binnen jeugdgezondheidszorg of jeugdpsychiatrie.
• Heldere communicatie en samenwerking met verschillende disciplines.
• Bereidheid om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en zorgvuldig af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.406. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.045 per maand. Toekomstperspectief: Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.276 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.