Bedrijfsarts - zzp

Als interim bedrijfsarts werken aan complexe casuïstiek, zonder volle agenda en met ruimte voor goed advies.

Jouw nieuwe baan

Als bedrijfsarts word je op zzp-basis ingezet op de momenten waarop jouw expertise echt nodig is. Je werkt niet vanuit volle agenda’s, maar vanuit inhoud. Dat geeft rust en ruimte om zorgvuldig naar situaties te kijken.

Je begeleidt medewerkers bij verzuim, vaak in situaties waar meerdere factoren spelen. Denk aan langdurig verzuim of casuïstiek waarin werk, belastbaarheid en persoonlijke omstandigheden samenkomen. Je voert spreekuren, stelt probleemanalyses en FML’s op en geeft een actueel oordeel volgens de geldende richtlijnen.

Naast de individuele begeleiding ben je adviseur voor HR en leidinggevenden. Je helpt hen met concrete keuzes: wat is nu passend, wat kan iemand nog wel en welke stappen zijn logisch richting herstel en inzetbaarheid? Je adviezen zijn helder en direct toepasbaar in de praktijk.

Ook op organisatieniveau lever je een bijdrage. Je signaleert patronen in verzuim, denkt mee over preventie en levert input voor evaluaties en doorontwikkeling van het verzuimbeleid. Periodiek spar je hierover, ook met de OR.

Binnen jouw rol werk je zelfstandig, maar niet op afstand. Je stemt regelmatig af met HR en leidinggevenden, zowel vóór als na consulten. Terugbelverzoeken pak je binnen 48 uur op en waar nodig heb je vooraf contact om een casus goed voor te bereiden.

Je houdt minimaal 1 keer per 2 weken fysiek spreekuur. Medewerkers kunnen binnen 2 weken terecht. Bij spoed organiseer je binnen 48 uur een consult, eventueel digitaal. In de basis werk je face-to-face, alleen in uitzonderlijke situaties wijk je uit naar telefonisch of online contact.

Kwaliteit en zorgvuldigheid staan voorop, niet het aantal consulten.

Jouw nieuwe werkplek

Organisatie die de bedrijfsvoering verzorgt voor meerdere overheden in de regio. Collega’s werken nauw samen en weten elkaar makkelijk te vinden. De sfeer is betrokken en nuchter, met korte lijnen tussen HR, leidinggevenden en professionals.

Medewerkers ervaren hun werk als prettig en het verzuim ligt al jaren relatief laag. Dat betekent dat jouw inzet als interim bedrijfsarts vooral nodig is bij situaties die echt aandacht vragen. Tegelijk is de organisatie in ontwikkeling. Veranderingen en digitalisering vragen iets van medewerkers, en daar speel jij een rol in.

Samenwerking met het HR-team is direct en open. Er is ruimte om te sparren en snel af te stemmen. Je werkt minimaal 1 keer per 2 weken fysiek op locatie. De rest van je inzet organiseer je in overleg.

Je krijgt een geschikte spreekruimte tot je beschikking. Werk je liever vanuit een eigen locatie in de regio, dan is dat bespreekbaar.

Wat breng je mee?

• BIG-registratie en registratie als bedrijfsarts.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als bedrijfsarts.
• Ervaring met complexe verzuimcasuïstiek.
• Heldere en concrete advisering richting organisatie.
• Vermogen om te schakelen tussen medewerker, HR en leidinggevende.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze zzp-opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen.

Je werkt gemiddeld 3,5 uur per week. De opdracht loopt tot en met juni 2028, met optie tot verlenging van 2 keer 12 maanden.

Verdere informatie

Let op: Reageren kan tot en met uiterlijk dinsdag 24 maart 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 april 2026 tussen 11:00 en 12:30 uur. Houd hier rekening mee in je agenda.