Senior Bedrijfsarts - Uddel

Senior Bedrijfsarts - Uddel

Dit ga je doen
Functieomschrijving:

1. Individuele bedrijfsgeneeskundige zorg
Preventie van ziekte, letsel en schade.
Spreekuren verzuim & arbeidsomstandigheden; (aanstellings )keuringen; arbeidsgeneeskundig onderzoek (PAGO/PMO).
Rapportage, advies & bijdrage aan re integratie (Wet Verbetering Poortwachter).
Overleg met curatieve sector, UWV en beleids SMT leden.
Advies aan leidinggevenden, P&O & SMT; signalering en melding van (vermoede) beroepsziekten.

2. Bewaking arbeidsomstandigheden
Inspecties, werkplek onderzoeken & rapportage gevaarlijke situaties.
Ondersteunen & adviseren niet geïntegreerde artsen.
Waarborgen kwaliteit van verzuim , re integratie  en inzetbaarheidsactiviteiten.
Deelname aan MZT patiëntenbesprekingen; terugkoppeling over werkgerelateerde aandoeningen.
Bijdrage aan (bij )nascholing ondersteunend personeel; contact met CEAG kerndeskundigen; toetsing RI&E’s.

3. Advisering & interventie
Adviseer eenheden op noodzakelijke onderzoeken.
Inzamelen, analyseren en beoordelen van relevante data (waarbij toegepast wetenschappelijk onderzoek kan worden ingezet).
Afwegen van opties, formuleren van consequenties en presenteren van advies  of interventievoorstellen met aandacht voor draagvlak.

4. Toetsing risico inventarisatie & -evaluatie (RI&E)
Vaststellen van toepasselijke normen (samen met kerndeskundigen).
Verzamelen en, indien nodig, zelf uitvoeren van onderzoek.
Inspecteren van locaties, werkplekken, hulpmiddelen en processen.
Afwegen van resultaten tegen normen & actuele inzichten; rapportage en vastlegging.

5. Training, voorlichting & productontwikkeling
Actueel houden van vakkennis; ontwikkelen van trainings  en voorlichtingsprogramma’s.
Opstellen les /voorlichtingsplannen, presenteren en (indien nodig) examineren & evalueren.
Coachen van bedrijfsartsen in opleiding; bijdragen aan ontwikkeling van bedrijfsgeneeskundige producten en diensten.

6. Leiding & verantwoording
Dagelijkse leiding over één regio binnen de afdeling Bedrijfsgezondheidszorg (BGZ) van het CEAG.
Verantwoording aan het Hoofd BGZ: voortgang  en verantwoordingsrapportages.
Beslissen binnen de kaders van Arbowetgeving, NVAB beroepscode, procedures, richtlijnen en wetenschappelijke standaarden.
Zelfstandige, onafhankelijke beslissingen over inzetbaarheid, functiegeschiktheid, keuringsresultaten, multidisciplinaire onderzoeken, toetsing door derden, en inhoud van trainingen/voorlichtingen.
Bijdragen aan optimalisatie van dienstverlening en, waar nodig, interne bedrijfsvoering van de regio en de gehele afdeling BGZ.

Dit krijg je
schaal 12 - €5.748,8 - €7.427,01 (bruto)
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 
24
32 - 38 uur

Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij
Kennis & Vaardigheden

• Specialistische kennis bedrijfsgeneeskunde en DGO organisatie
• Inzicht in beleidskaders, wet en regelgeving, en medische ontwikkelingen
• Basiskennis van veiligheid, arbeids en organisatiekunde, ergonomie
• Projectmatig werken, adviseren en rapporteren
• Sterke communicatieve vaardigheden (NL / EN)
• Aansturen van een team
• Ervaring met geautomatiseerde systemen 

Contacten

• Waarborgen kwaliteit en advies
• Hoofd BGZ afdeling (regionale coördinatie)
• Arbo verpleegkundige, BGZ ondersteuner en -assistent (bedrijfsvoering)
• Collega artsen (reïntegratie /keuring) en werkgroepleden
• Defensie project- en opleidingspartners
• Gezondheidscentrum ondersteuning (zorgtaken)
• Lijnmanagers/eenheidscommandanten (arbeidsomstandigheden)
• Beleids SMT en multidisciplinaire trajecten

Kwalificaties

• Universitaire opleiding Geneeskunde (afgerond)
• Opleiding Bedrijfsgeneeskunde (afgerond)
• Inschrijving in het specialisten register als bedrijfsarts

Hier kom je te werken
Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het DefensieOndersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) is binnen Defensie het expertisecentrum voor het (preventief) bevorderen en beschermen van de operationele gezondheid en veiligheid van Defensiemedewerkers en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie. Het CEAG levert 2e lijns expertise en advies aan beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden, gezondheid en (bedrijfs)veiligheid. 

Defensie Ondersteuningscommando

Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! 

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. 

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Ministerie van Defensie

Solliciteren
Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.