Fellow Gynaecologische Oncologie
Wij zoeken een (bijna) gynaecoloog met aantoonbare interesse in de oncologie voor een fellowship gynaecologische oncologie. Kom jij ons team versterken per juni 2024?
De opleiding tot gynaecoloog-oncoloog vindt plaats binnen het samenwerkingsverband van het CGOA en duurt 2 jaar en 6 maanden bij een aanstelling voor 0,8 fte. U wordt primair aangesteld in het Amsterdam UMC en wordt in de tweede helft van de opleidingsperiode gedetacheerd naar het AvL.
Jaarlijks worden binnen het CGOA 1000 nieuwe patiënten gezien. Er worden 700 grote ingrepen per jaar verricht, waaronder laparoscopische en robot gestuurde ingrepen. Het team bestaat uit 14 gynaecologen. Op de locatie Amsterdam UMC werken drie physician assistants op de locatie NKI-AvL twee verpleegkundig specialisten.
U kunt het volgende van het fellowship verwachten:
Let op: Dit blok dient alleen aangepast te worden in overleg met de betrokken recruitmentadviseur
In het Centrum Gynaecologische Oncologie Amsterdam (CGOA) worden patiënten met gynaecologische kanker behandeld. Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL). Het hoofd op locatie Amsterdam UMC is dr. G. Fons, op locatie NKI-AVL is dit dr. W. van Driel.
Het CGOA fungeert als derde-lijns centrum en krijgt verwijzingen uit de omliggende ziekenhuizen.
De speerpunten van de wetenschappelijke agenda betreffen de carcinogenese van het ovarium, immunotherapie, fertiliteitssparende behandeling bij gynaecologische kanker en kwaliteit van leven na behandeling voor gynaecologische tumoren. Een bijdrage wordt geleverd aan het bachelor en master geneeskundig onderwijs.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland in de week 15 april 2024.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jenneke Kasius, gynaecologisch oncoloog via 0650087584 of j.c.kasius@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rodmer de Lange, Recruitment adviseur, via 0611037870 of r.delange1@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature