Internist-nefroloog
Ben jij internist-nefroloog met affiniteit voor dialysezorg? Wil je werken in en rondom een academisch centrum waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs samenkomen? Dan zoeken wij jou bij Amsterdam UMC.
Als internist-nefroloog bij Amsterdam UMC draag je bij aan hoogcomplexe poliklinische en klinische zorg voor patiënten met acute en chronische nierziekten, nierfunctievervangende behandelingen zoals dialyse en niertransplantaties. Je begeleidt arts-assistenten in opleiding, participeert in onderzoek en speelt een actieve rol in het geven van onderwijs. Je werkt samen in een multidisciplinair team en bent betrokken bij consultaties, spreekuren en behandelingen op beide hoofdlocaties van Amsterdam UMC en bij zijn partner Diapriva.
Je werkt binnen de subafdeling nefrologie/nierziekten van Amsterdam UMC, een hecht en academisch team waar de patiëntenzorg, opleiding van artsen en onderzoek nauw zijn verbonden. Je werkt op locatie Meibergdreef, de Boelelaan en Diapriva. Amsterdam UMC heeft een groot niertransplantatieprogramma waarvoor patiënten worden opgenomen op een verpleegafdeling met nefrologische en reumatologische patiënten, Diapriva heeft naast reguliere hemodialysepatiënten ook het grootste aantal nachtdialysepatiënten in Nederland en zelfzorgdialysepatiënten. Je werkt mee aan grensverleggende zorg en onderzoek, van algemene nefrologie tot transplantatie, cardiovasculaire complicaties, nierfunctievervangende behandelingen, en immunologische vraagstukken.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dhr. prof. dr. F.J. van Ittersum, internist-nefroloog, hoofd subafdeling nefrologie via contactinformatie of secr.nefrologie@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature