Arts jeugdgezondheidszorg

Als arts kinderen volgen in hun groei én ruimte houden voor je eigen ritme. Jij geeft hun gezondheid richting en kiest je werktijden grotendeels zelf.

Jouw nieuwe baan

Jij werkt als jeugdarts of basisarts jeugdgezondheidszorg met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Je volgt hun ontwikkeling en voert onderzoeken uit die helpen om tijdig te zien wat zij nodig hebben. Je ondersteunt ouders met adviezen die passen bij hun situatie, zodat zij verder kunnen met vertrouwen.

Je ontmoet baby’s op het consultatiebureau, ziet kleuters op school en spreekt pubers die hun eigen vragen meenemen. Iedere leeftijd brengt zijn eigen onderwerpen mee. Jij kijkt mee, luistert en maakt duidelijk wat helpend is. Samen met je team bewaak je de gezondheid van een hele regio en geef je richting aan passende zorg wanneer dat nodig is.

Jouw nieuwe werkplek

Een multidisciplinair team vormt jouw dagelijkse omgeving. Collega’s weten elkaar snel te vinden en delen gemakkelijk hun expertise. De samenwerking strekt zich uit tot scholen, gebiedsteams en andere partners, waardoor je nooit alleen voor een vraag staat.

“Bern fertelle soms mear as se sizze.”
Een gedachte die hier vaak rondgaat. Jij kijkt mee, luistert en geeft kinderen de ruimte om zich op hun eigen manier te laten zien.

Flexibiliteit is vanzelfsprekend. Jij kiest grotendeels je werktijden en houdt zo ruimte voor balans in je week. Binnen je werkzaamheden valt ook het uitvoeren van het Rijksvaccinatieprogramma. Richtlijnen zijn helder en je stemt regelmatig af met andere professionals om tot de beste aanpak te komen.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding tot basisarts en BIG-registratie.
• Registratie als jeugdarts KNMG of arts maatschappij en gezondheid (pre).
• Bereidheid om te leren en te groeien binnen preventieve zorg.
• Flexibiliteit om in verschillende settings te werken.
• Affiniteit met jeugdgezondheidszorg en plezier in contact met kinderen, jongeren en ouders.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR UWO, schaal 11 of 12, FWG 65, van maximaal 6.963 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.