GGZ-agoog High Intensive Care (HIC)

Stabiliteit en structuur bieden aan patiënten met hoog complexe psychiatrische problematiek. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als ggz-agoog bent? Volwassen cliënten met acute psychiatrische problematiek die tijdelijk zijn opgenomen op de High & Intensive Care (HIC) in Almere.  Jij zorgt voor een mensgerichte benadering tijdens crisissituaties en ondersteunt cliënten bij het hervinden van hun eigen regie. Je werkt in een setting waarin zorg en veiligheid elkaar raken. Dit vraagt wat van je, maar biedt je tegelijkertijd alle tools om een uitdagende loopbaan te ontwikkelen. Wat de functie van ggz-agoog bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:

• je werkt intensief samen met collega’s binnen het multidisciplinaire team aan de begeleiding van cliënten.

• je ondersteunt cliënten vanuit hun krachten en mogelijkheden in het werken aan herstel.

• je creëert een veilig, gestructureerd en stabiel leefklimaat op de afdeling.

• werken volgens het HIC-model, waarbij je patiënten begeleidt op weg naar stabilisatie en herstel.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de HIC kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Samen bieden jullie intensieve zorg aan cliënten in crisis en werken jullie aan stabilisatie en herstel. De HIC is een dynamische omgeving waarin samenwerking, veiligheid en herstelgericht werken centraal staan.

Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, professionaliteit en een sterke onderlinge steun.

Jouw nieuwe werkplek? De HIC-kliniek op het terrein De Meregaard in Almere, een moderne, specialistische afdelingwaar we werken met de nieuwste inzichten in crisiszorg.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ggz-agoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.587,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.

• een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent energiek, empathisch en stressbestendig. Daarnaast ben je ook zelfstandig en communicatief sterk, zodat je op een duidelijke manier contact kunt maken met cliënten in crisissituaties. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding in een sociaal-agogische richting (Social Work, SPH of MWD).

• een registratie in het Registerplein als ggz-agoog.

• ervaring met psychiatrische zorg, bij voorkeur in een klinische setting.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Solliciteren

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel of app met Sabrina de Ligt, teamleider bedrijfsvoering, via contactinformatie . Bij overige vragen helpt onze recruiter je graag verder.

Een dagdeel meelopen is mogelijk om elkaar beter te leren kennen. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.