Klinisch fysicus in opleiding (Radiologie en Nucleaire Geneeskunde (RNG))

Wil jij het vak klinische fysica leren in een van de meest vooruitstrevende afdelingen Radiologie van Nederland? En leren innoveren van de experts op dit gebied? Dan zoeken wij jou! Je draagt direct bij aan kwaliteit, zorg en wetenschap.

Dit ga je doen

Je volgt een vierjarige opleiding tot klinisch fysicus in de richting radiologie en nucleaire geneeskunde, volgens de eisen van de Stichting Opleiding Klinische Fysica. De precieze invulling van jouw opleidingsprogramma stemmen we na jouw aanstelling af, op basis van je vooropleiding en interesses.

Tijdens de opleiding werk je aan projecten rondom de toepassing van beeldvormende apparatuur en het gebruik van radioactieve isotopen voor diagnostiek en therapie. Tegelijkertijd doe je veel klinische ervaring op door actief mee te draaien in de werkzaamheden van de Klinische Fysica Groep.

Je volgt daarnaast diverse cursussen en stages, ook buiten de afdeling. Je wordt nauw betrokken bij het wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling, zodat je ervaring opdoet met toegepast klinisch-wetenschappelijk onderzoek.

De opleiding wordt georganiseerd in een clusterverband met het UMC Utrecht, het St. Antonius Ziekenhuis (SAZ) en andere partners in het opleidingscluster Utrecht.

Hier ga je werken

De Afdeling Radiologie, waar ook Nucleaire Geneeskunde onderdeel van is, is een technisch hoogstaande en toonaangevende afdeling. Je werkt met moderne apparatuur zoals meerdere MRI-scanners (waaronder een 7T-MRI), CT-scanners (waaronder spectrale CT’s), PET/CT en SPECT/CT.

De afdeling is verdeeld over drie naast elkaar gelegen locaties: het UMC Utrecht (locatie AZU), het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie.

Naast hoogstaande patiëntenzorg en onderwijs speelt wetenschappelijk onderzoek een grote rol. Het belangrijkste aandachtsgebied is beeld-gestuurde oncologische interventie, waarvoor we intensief samenwerken met de Afdeling Radiotherapie.

Ook werken we nauw samen met het Image Sciences Institute (Imago). Hierin bieden we onderwijs aan en doen we onderzoek op het gebied van medische beeldvorming en -analyse. De divisie Beeld en Oncologie is dan ook een inspirerende omgeving om alle facetten van de klinische fysica te leren kennen – én om daar zelf aan bij te dragen.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in (Technische) Natuurkunde, of een opleiding die door de Stichting Opleiding Klinische Fysica als gelijkwaardig wordt erkend.
• Je bent bij voorkeur gepromoveerd.
• Je hebt aantoonbare belangstelling voor medische toepassingen van fysica en klinisch-wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt affiniteit met programmeren en computers; kennis van programmeren is een pre.
• Je werkt graag samen met collega’s in multidisciplinaire teams.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de functie je aan? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Je kunt solliciteren via de solliciteerbutton tot en met zondag 14 september 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 26 september 2025. 

Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met klinisch fysicus en opleider prof. dr. ir. Hugo de Jong via contactinformatie .

Meer informatie over klinische fysica vind je op de website van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Fysica (NVKF) en informatie over de opleiding op de site van de Stichting Opleiding Klinische Fysica.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4.043 en € 6.202 bruto per maand (schaal 10M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een contract voor de duur van de opleiding (4 jaar).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.