Medisch student afdeling kindergeneeskunde

Ben jij een student geneeskunde of verpleegkunde? Kom ons team van de kinderafdeling versterken en help mee in de zorg!

Dit ga je doen

Als medisch student weet je van aanpakken! Je bent verantwoordelijk voor huishoudelijke werkzaamheden, waaronder het schoonmaken en aanvullen van patiëntenkamers, het aanvullen van kasten/karren en schoonmaken van apparatuur. Daarnaast serveer je, in overleg met de verpleegkundigen, drinken en maaltijden aan de patiënten.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van een hecht team op de afdelingen Neonatologie, Pediatrie en Kinderdagbehandeling. Samen met meer dan 100 collega’s – onder andere verpleegkundigen, kinderartsen en medisch pedagogisch zorgverleners – werk je aan de beste zorg. Je deelt kennis, lacht samen en steunt elkaar als het pittig is. Hier werk je met je hart, van mens tot mens.

Jaimy (kinder- en neonatologieverpleegkundige): “Onze afdeling voelt als een warm bad. We zijn betrokken, helpen elkaar en hebben veel plezier samen.”

Binnen de afdeling is veel in beweging. We bouwen aan een nieuw Vrouw-Kind Centrum (VKC). Dit betekent een nog betere samenwerking met Verloskunde en nieuwe kansen voor jouw groei en ontwikkeling. Want je werkt het lekkerst als je doet waar je goed in bent. Zo maak jij met je talent onze zorg nóg beter.

Dit breng je mee

- Je bent een medisch student (bijvoorbeeld geneeskunde of verpleegkunde).
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
- Je kunt goed schakelen.
- Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk en onverwachte situaties.
- Je hebt een proactieve houding.

Dit krijg je ervoor terug

- Een 0-uren contract, met de mogelijkheid om de diensten volgens je eigen rooster in te plannen.
- Een salaris tussen de € 2.528,- tot max € 3.102,- bruto per maand (FWG 20) bij een volledige werkweek (van 36 uur per week). Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
- Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
- Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
- Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Dan kun je terecht bij Mariska Jager, teammanager kinderafdeling, via contactinformatie of mjager@diakhuis.nl