OiO | Arbeid en Gezondheid

Nu solliciteren
Vakgebied
Artsen
Functie
Overige beroepen medici
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

De promovendus is verantwoordelijk voor de opzet, coördinatie en uitvoering van een gerandomiseerd, gecontroleerd onderzoek naar de meest effectieve begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking naar werk. Het onderzoek vindt plaats bij de gemeente Amsterdam. Een belangrijk deel van de werkzaamheden bestaat uit het verzamelen en analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data, het rapporteren van onderzoeksresultaten in de vorm van Engelstalige wetenschappelijke artikelen en het presenteren van de resultaten op wetenschappelijke congressen.

Naast deze wetenschappelijke taken vormt een belangrijk deel van de functie het verzorgen van de praktische kant van het onderzoek, namelijk het werven van onderzoeksdeelnemers, (mede-) trainen van professionals, gegevens verzamelen, en verzorgen van de dataopslag. Ook verwachten wij van de promovendus dat deze een actieve rol speelt in het delen van kennis met de praktijk, bijvoorbeeld in de vorm van (niet-wetenschappelijke) nieuwsbrieven, artikelen en presentaties voor politiek en bestuurders. Het onderzoek zal worden afgerond met een promotie.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een maatschappelijk betrokken promovendus met aantoonbaar goede organisatorische vaardigheden. Het is van belang dat je goed zelfstandig en nauwkeurig kunt werken, maar je bent ook een echte netwerker. Je vindt het leuk om het debat op te zoeken met je resultaten, zowel binnen en buiten de wetenschap, als binnen en buiten de gemeente Amsterdam. Je voelt je op je gemak om je te bewegen in een context met meerdere partijen en belangen, die soms tegengesteld zijn, en je vindt het leuk om in gezamenlijkheid oplossingen te bedenken. Je denkt graag ‘out of the box’ en je bent creatief en innovatief in het bedenken van manieren om je boodschap in verschillende contexten te laten landen.

Daarnaast ben jij in het bezit van:

  • een afgeronde relevante academische opleiding (zoals geneeskunde, psychologie, gezondheidswetenschappen, sociologie, of aanverwante universitaire opleiding);
  • uitstekende kwantitatieve wetenschappelijke onderzoeksvaardigheden en affiniteit met het onderzoeksterrein arbeid en gezondheid;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties en kwalitatieve data-analyses zijn een pre;
  • werkervaring binnen de gemeente, bij voorkeur binnen de afdelingen werk, participatie en inkomen is een pre.

Waar ga je werken

De onderzoeksgroep Arbeid en Gezondheid van de afdeling Sociale Geneeskunde is de trekker van dit project en bestaat uit een groep van ongeveer 30 enthousiaste onderzoekers. De onderzoeksgroep is onderdeel van het Amsterdam Public Health onderzoeksinstituut. In het project zul je nauw samenwerken met de gemeente Amsterdam. Het onderzoek zal dan ook voor een groot deel plaatsvinden binnen de gemeente Amsterdam.

Project
Sinds 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk om mensen met een arbeidsbeperking, die wel (gedeeltelijk) kunnen werken, naar werk te begeleiden.
Job coaches en consulenten van de gemeente voeren deze begeleiding uit. Gemeenten willen graag weten welke vorm van begeleiding het meest effectief is om mensen met een arbeidsbeperking, die wel (gedeeltelijk) kunnen werken, aan het werk te krijgen en te houden. Dit onderzoek richt zich op 2 vormen van begeleiding waarvan eerder onderzoek (in andere settingen) heeft laten zien dat ze effectief zijn om mensen sneller aan het werk te helpen: Individual Placement and Support (IPS) en de Participatieve Aanpak (PA). Met IPS worden mensen zo snel mogelijk in werk geplaatst en vervolgens op het werk getraind en begeleid. De PA is erop gericht om via speciale gespreksvoering met betrokkenen te kijken welke belemmeringen spelen om aan het werk te gaan en deze belemmeringen weg te nemen. Het doel van het onderzoek is te achterhalen welke vorm van begeleiding het meest effectief is om mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk te krijgen; IPS, PA of een combinatie van beide. Klanten worden daartoe 2 jaar lang gevolgd.

Wat we je bieden

Salarisschaal OIO: 2357 tot 3020 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.

Als je werkzaam bent in een zorggerelateerde functie, is een aanstellingskeuring onderdeel van de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Het betreft een contract voor de duur van een jaar, die bij gebleken geschiktheid kan worden verlengd voor de duur van 2 ½ jaar.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 29 en 31 januari 2019, daarna volgt de tweede gespreksronde en eventueel volgt nog een derde gesprek. Wij vragen hier alvast rekening mee te houden.

Het uitgebreide onderzoeksvoorstel kun je opvragen bij Hetty van Kempen (E: h.van.kempen@amsterdam.nl). Let op: sollicitaties verstuurd naar dit emailadres kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Voor meer informatie over het Amsterdam Public Health research instituut, klik hier.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dr. Hetty van Kempen, via telefoonnummer contactinformatie of Maaike Huijsmans, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 17 januari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen