Switch naar bedrijfsgeneeskunde | zij-instromer

Gebruik jouw medische kennis binnen de bedrijfsgeneeskunde en draag in Breda bij aan gezond en gemotiveerd werkend Nederland.

Jouw nieuwe baan

Je begeleidt medewerkers bij hun herstel en re-integratie. Een manager met stressklachten of een technicus na een ongeval: geen verhaal is hetzelfde. Tijdens de gesprekken leer je de mens achter de klacht kennen. Je coacht hen naar herstel, motivatie en duurzaam werkgeluk.

Je denkt verder dan medische klachten. Ook leefstijl, werkdruk en privésituatie neem je mee. Daarmee draag je bij aan gezonde organisaties in het mkb. Als arts bedrijfsgeneeskunde heb je impact op individueel én organisatieniveau.

Je volgt de opleiding tot bedrijfsarts op kosten van de werkgever, in werktijd. Daarnaast kun je nascholingen volgen die jouw interesse prikkelen. Na afronding kies je uit acht ontwikkelpaden: van opleider tot onderzoeker of teamleider.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in Breda binnen een open, multidisciplinair team. Artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen bundelen hier hun kennis. Samen help je werknemers in uiteenlopende branches.

De sfeer is informeel en betrokken. Nieuwe collega’s krijgen een warme start met een introductietraject en een meerdaagse scholing samen met andere artsen in opleiding. Zo bouw je direct een waardevol netwerk op.

Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en een afgeronde medische specialisatie.
Daarnaast:

• denk je in mogelijkheden en oplossingen;
• werk je graag samen met verschillende professionals;
• beschik je over sterke communicatieve vaardigheden;
• toon je initiatief en nieuwsgierigheid naar vernieuwing;
• wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen een groeiend vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 32 tot 40 uur in de week en ontvangt een salaris tussen €6.209 en €7.621 per maand op basis van 40 uur.
Daarnaast krijg je:

• een vast contract;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 13 dagen bij te kopen;
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17%;
• een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cashoptie);
• hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag;
• een persoonlijk vitaliteitsbudget via het my-way programma;
• scholing en nascholing via de interne academy.