Zij-instromer verzekeringsgeneeskunde

Je ontwikkelt je als basisarts in het zorgvuldig beoordelen van medische dossiers, het voeren van gesprekken en het geven van onderbouwde adviezen.

Jouw nieuwe baan

Een overstap naar arbeid en gezondheid biedt je de mogelijkheid om je medische kennis op een nieuwe manier toe te passen. Je ontwikkelt je stap voor stap in het sociaal-medisch beoordelen en neemt daarbij je ervaring met patiëntencontact en het beoordelen van medische klachten mee.

In de functie van ANIOS spreek je cliënten die door ziekte of andere omstandigheden niet of minder kunnen werken. Je onderzoekt welke mogelijkheden en beperkingen iemand heeft en welke vervolgstappen passend zijn.

Voor ieder gesprek bestudeer je het dossier en verzamel je relevante medische informatie. Tijdens de beoordeling kijk je verder dan de diagnose. Je betrekt ook het herstel, de behandeling, de belasting van het werk en de persoonlijke omstandigheden van de cliënt bij je afweging.

Onder supervisie van een verzekeringsarts leer je jouw medische oordeel zorgvuldig op te bouwen en te onderbouwen. Daarbij is er ruimte om vragen te stellen en casussen te bespreken. Ook stem je af met arbeidsdeskundigen en behandelend artsen om tot een goed onderbouwd advies te komen.

Je legt je bevindingen en conclusies vast in heldere rapportages. Deze vormen een belangrijke basis voor beslissingen over inkomen, re-integratie en vervolgstappen richting werk.

In deze functie verdiep je je in de combinatie van medische kennis, sociale omstandigheden en wet- en regelgeving. Je werkt tijdens reguliere werktijden, zonder avond- of weekenddiensten, en draagt verantwoordelijkheid voor zorgvuldige sociaal-medische beoordelingen.

Jouw nieuwe werkplek

Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, juist omdat zorgvuldige afwegingen hier samen tot stand komen. Je werkt in een multidisciplinair team met verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals.

De organisatie heeft een publieke opdracht op het snijvlak van zorg, werk en inkomen. Professioneel medisch handelen staat voorop. Je krijgt ruimte om dossiers goed voor te bereiden, vragen te stellen en je oordeel stap voor stap te onderbouwen.

Je werkweek als is planbaar. Je hebt vaste werktijden en deels thuiswerken is mogelijk. Dat geeft ruimte om dossiers goed voor te bereiden en je oordeel zorgvuldig op te bouwen.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Interesse in arbeid en gezondheid en sociaal-medisch beoordelen.
• Zorgvuldige en gestructureerde manier van werken.
• Analytisch vermogen om medische informatie te wegen.
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt tijdens de ANIOS-periode minimaal 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract van 4 maanden. BKV detacheert jou naar deze organisatie. Daarna ga je rechtstreeks met deze organisatie een loondienstverband aan, met uitzicht op een vast contract. In de periode dat je op detacheringsbasis via BKV werkt, behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.648. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. 

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.