Psychiater | FACT-team

Word een pionier in het allereerste FACT-team voor verslaving en draag bij aan de ontwikkeling van vernieuwende zorg binnen de forensische verslavingszorg van de toekomst.

Jouw nieuwe baan

Als psychiater in het FACT-team gericht op verslaving werk je met een diverse en complexe doelgroep, waarbij verslaving, psychiatrische stoornissen en forensische risico’s samenkomen. Je speelt een sleutelrol in zowel de behandeling van patiënten als in het ontwikkelen van het verslavingsbeleid. Samen met een multidisciplinair team werk je volgens het RNR-model, gericht op herstel en maatwerk.

Waarom deze uitdaging aangaan? 

• Innovatie met impact: Wees pionier in het allereerste FACT-team gericht op verslaving binnen deze instelling en ontwikkel baanbrekende zorginnovaties. Speel een sleutelrol in de toekomst van forensische verslavingszorg.
• Grenzeloze ontwikkeling: Je krijgt de ruimte om te groeien, van onderzoek initiëren tot collega’s begeleiden. Jouw intellectuele nieuwsgierigheid wordt gestimuleerd en je krijgt volop carrièremogelijkheden.
• Dynamisch en stimulerend team: Werk samen met gedreven collega’s die voorop lopen in de verslavingszorg. Jouw innovatieve ideeën en kritische blik dragen bij aan het verleggen van grenzen.

Ben je bijna klaar met je opleiding? Dan maken we ook graag kennis!

Jouw nieuwe werkplek

Deze instelling zet zich in voor cliënten die een forensische indicatie enerzijds hebben en anderzijds een specifieke behandeling nodig hebben vanwege de complexiteit aan problematiek. Er zijn korte lijntjes en er wordt zorg op maat geleverd. Een unieke wereld waar jij een bijdrage levert aan de veiligheid van de cliënt én maatschappij!

Wat breng je mee?

Jij beschikt over...

• een afgeronde opleiding tot psychiater met BIG-registratie, of je staat op het punt je opleiding af te ronden;
• affiniteit met de doelgroep, waar forensische en verslavingsproblematiek centraal staan;
• interesse om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van het verslavingsbeleid binnen het ambulante domein.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz (regeling AMS), en je bouwt pensioen op bij PFZW. Jij werkt minimaal 16 uur en maximaal 36 uur in de week. Samen bespreken wij hoeveel precies: zo blijft jouw werk en privé mooi balans. Je ontvang een maximaal bruto maandsalaris van 10.616 euro op basis van een 36-urige werkweek. Bij deze werkgever geniet je daarnaast van:

• Een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato, vrij te besteden aan zaken waar jij plezier aan beleeft. 
• 166 vakantie-uren en 35 extra verlofuren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kun je sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao.
• Een vergoeding van 0,34 eurocent netto per kilometer voor dienstreizen per auto. 
• Een "meerkeuzesysteem" voor arbeidsvoorwaarden, waarmee je jouw salaris fiscaalvriendelijk kunt inzetten voor extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten, of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging.
• Aanzienlijke kortingen op verzekeringspakketten, waaronder zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal, en inboedel.
• De mogelijkheid om diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen, en deelname aan beurzen, congressen, en opleidingen te volgen.